4.근로시간현황_전형적인사례-포괄역산사례

기본급 40x(365/7)/12 = 174(반올림)-평균 임금근로시간수
주휴수당 8x(365/7)/12 = 35
연장수당 1x5x(365/7)/12x1.5 = 33
야간수당 없음
휴일기본수당 없음
휴일연장수당 없음
연차수당 월1일분 8시간
총합계 250시간

5.근로계약서필수기재사항으로서 임금명세서
1)임금 구성항목포함
2)소정근로시간 풀타임근로자vs파트타임근로자
3)휴일 주휴일,근로자의날등
4)연차유급휴가 연차대장관리
5)취업장소와업무 업무와 장소의 특정
6)취업규칙에 위임한 사항 

제4조임금
을의 임금체계는 포괄역산임금제을 원칙으로 하며 월급총액(세전)은 2850000원으로 한다.
포괄역산임금제에 포함되는 임금산정을 위한 근로시간 및 각 급여에 관한 사항은 아래와 같으며, 익월 10일에 을의 계좌로 지급한다.

1.포괄역산임금제에 포함되는 임금산정을 위한 근로시간은 다음과 같다.
기본급 
209시간_토요일(무급휴무일)주휴수당포함
연장근로 22시간_가산시간 포함
식대 100,000_비과세 비통상임금
연차수당 8시간_전년도잔여연차
2.상기 급여에 대하여 소득세(지방세 포함), 고용보험료, 건강보험료, 국민연금보험료등을 관계법령에 의거하여 원천징수(근로소득세 연말정산, 건강보험료 연말정산등 추가정산포함)후 을의 계좌로 지급한다.

6.통상임금:기준임금_시급환산
기준임금으로서 통상임금의 활용(2021년기준)
해고예고수당(30일분) 연장야간휴일근로수당 가산(각0.5시간)

주휴수당(1일분) 출산전후
휴가급여(60일분+30일분)
30일 지원한도 200만원(종전180만원)
연차유급휴가수당(잔여일수)
육아휴직급여(단축지원금포함)

최저임금 위반 판단(시간급)
평균임금의 조정
평균임금의 하한=일급통상임금

7.임금명세서작성_항목별살펴보기
계산법
연장수당 22시간x11000x1.5
연차수당 8시간x11000 
국민연금 취득신고 월보수x4.5%
건강보험 과세급여x3.542%
요양보험 건강보험료x12.81%
고용보험 과세급여x0.9%