안녕하세요.
직전연도 수입금액 기준으로 기장의무 판단시 헷갈리는 내용이 있어 문의드립니다.
예를들어 24년도 종소세신고를 25년 5월에 하는데 이때 25년 5월에 신고하는 24년 종소세신고 기장의무는 23년 수입금액으로 판단하는게 맞을까요?

노무사님 도움 많이 받고 있습니당
 

근로계약서상 근무시간이 9to 6 근로자가
임신기근로시간단축을 하게되었고, 연차나 반반차를 쓴다면

연차를 쓰는 경우에는 잔여연차일수에서 -1일을 하면되고

반반차를 쓰는 경우에는 -0.25일을 하면 되는건가요?

안녕하세요,,유튜브 부가세 신고시 "영세율첨부서류 제출명세서" 부가세신고서에 같이 넣어야할까요? 필수인지 궁금합니다. 부가가치세 집행기준에는 안나와있는데..혹시 안넣으면 가산세가 있을까봐요 ㅠ"영세율첨부서류제출명세서"  서식은 개별소비세 적용받는 사업자가 수출면세 등 적용할때 하는 것으로 알고있는데, 이관받았는데 이 서식이 같이 있더라고요..

안녕하세요, 세무사님.
좋은 강의 항상 잘 듣고 있습니다. 감사합니다.

 

개인사업자는 통장정리를 하지 않고 실무상 외상대를 맞추지 않는 것이 원칙이라고 하셨죠.
그럼 혹시 성실신고대상인 개인사업자는 통장정리를 해야하는 것으로 알고있는데,

외상대도 맞추고 매출 상대계정도 현금이 아닌 외상매출금으로 하면 될까요?

안녕하세요. 
 

강의 잘 듣고 있습니다...

 

73강 후단에 이제 월별로 가입기간을 판단해서 어떠한 프로세스로 실제 건강 연금에 가입시키는지를 다음 강의에서 설명주신다고 하셨는데, 곧바로 근로내용확인신고로 넘어가더라구요. 

 

특정 월에 어떻게 취득 상실을 판단하고(사이클이 1개월인지, 2개월 뒤인지), 공제를 해야 하는지 실무적인 프로세스를 알고 싶은데요. 

 

혹시 강의가 누락된 걸까요?

배우자 급여 본인 급여 각 각 비과세 20 중복으로 되나요 ?

1년 계약을 한다는 조건하에 3개월간 수습 90% 이하가 적용인거고 , 1년 계약 내용 없이 정규직으로 계약서 쓰고 3개월간 90%주고 3개월이 끝난 시점에 다시 계약서 쓰는건 되는건가요 ?

기본적으로 시급 계산시 최저임금이 통상임금이 되는거고 ,
육아휴직시 수당계산은 평균임금 기준이 맞나요 ? 

 

 

근로자가 개인희생 등 본인 명의 통장으로 못 받는 경우 
가족 즉 부모님 통장으로도 안되는건가요 ? 

 

혹시나 , 현금지급도 어려울땐 , 뭘 받아야할까요 ?

폐업신고한 이후에 부가세신고서에 폐업신고와 폐업 사유칸이있던데
이 사유칸에 들어가는 내용은 정확히 뭘 보고 기입하는건가요?

사업자분이 폐업신고할때의 사유를 그대로 따라가서 그걸 물어보고 신고하는 걸까요?

안녕하세요.
 

다름이아니라, 김정은세무사님 종합소득세 탄탄시리즈 이전에 본거 같아서 올해 듣고 싶었는데 이제 수강 할수 없는건가요?

안녕하세요
저희회사는 3개월 출산휴가급여 중

2개월치는 전액 회사가 지급하고, 1개월치만 공단에서 받습니다

 

2개월치 회사가 부담하는 출산휴가급여는 

과세이니까. 연금,건강,고용보험료를 내고 있는데 맞는지 궁금합니다

(산재는 근로자체를 안해서 납부를 안한다고 들었어요)

 

마지막 3개월치 급여만 비과세이고, 보험료들 또한 징수하지 않고있는데 이것도 맞는지 궁금합니다