세무-커리어 스타터 패키지
[2026년] 꼼꼼 원천세&4대보험 신고 완전정복
김현주 세무사
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월 33,333원
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zzzang74
세무 업무 완전 초짜인데 정말 큰 도움 받고 있어요. 일이 바쁘다 보니 사수한테 왜 그런지도 모르고 일을 배워서 답답하고 이해가 안 되는게 한 두가지가 아니었는데 세무사님의 이론을 배경으로 한 실무를 듣다 보면 답답함이 속시원히 해결됩니다. 그리고 정말 설명을 꼼꼼하고 재미있게 해주셔서 강의 듣는게 힘들지 않습니다. 초보자분들께 강추합니다!
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dlwndud88
물경력 탈출하기 위해 실무강의 있어서 고민하다가 했는데
몰랐던 부분과 헷갈렸던 부분이 많은데 다 해결되는거같아요!!
몰랐던 부분과 헷갈렸던 부분이 많은데 다 해결되는거같아요!!
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승
원천세 신고 뿐 아니라 노무영역까지 꼼꼼하게 알 수 있어서 좋습니다.
그리고 강사님들 설명해주시는 게 재미있어요. ㅋㅋㅋ
강의를 듣다보면 아는 부분이었는데도 제가 놓치고 있었던 부분들을 알게 돼서
다음 신고때 그리고 대표님들 전화 받을 때 적용할 수 있을 것 같아요.
한 번 들으면 끝이 아니라 몇 개월동안 쭉 들을 수 있어서 다행이에요.
완강을 향해~~~! 도전~~~!
업무파일도 감사합니다.
그리고 강사님들 설명해주시는 게 재미있어요. ㅋㅋㅋ
강의를 듣다보면 아는 부분이었는데도 제가 놓치고 있었던 부분들을 알게 돼서
다음 신고때 그리고 대표님들 전화 받을 때 적용할 수 있을 것 같아요.
한 번 들으면 끝이 아니라 몇 개월동안 쭉 들을 수 있어서 다행이에요.
완강을 향해~~~! 도전~~~!
업무파일도 감사합니다.
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이제라도
강의시간이 길어 걱정했는데, 진짜 믿고 보는 강사님들이라 시간이 훅훅 가네요~~~!!
신입이라 빼먹는 게 많은데, 체크리스트까지... 감사합니다...!!
신입이라 빼먹는 게 많은데, 체크리스트까지... 감사합니다...!!
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최신 업데이트일 : 2025. 01
국내 10개 카드사 최대 12개월 무이자 할부 지원
비씨(페이북), KB Pay, 하나 Pay, 신한카드, 롯데카드, 삼성카드, 씨티카드, 현대카드, 농협(NH페이), 우리카드
*비씨계열 - 우리/제일/기업/대구/경남/부산/광주/수협/전북/제주/신협
*신용카드 무이자 할부 서비스는 당사 및 카드사의 사정에 따라 변경 또는 취소될 수 있습니다.
*법인/체크카드 결제 시, 무이자 적용이 제외됩니다.
*신용카드 무이자 할부 서비스는 당사 및 카드사의 사정에 따라 변경 또는 취소될 수 있습니다.
*법인/체크카드 결제 시, 무이자 적용이 제외됩니다.
캡틴 소개
김현주 세무사
"함께 해봅시다! 어려운 것을 쉽게, 쉬운 것을 깊게, 깊은 것을 유쾌하게"
경력사항
- 담경컨설팅 대표 세무사
- 인천지방세무사회 연수교육위원
- 전) 나이스세무법인 금천지사 수석 세무사
- 전) 태원세무법인 부천지점 지점장
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커리큘럼
115개 챕터
21시간 30분
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01.[이론] OT각 파트별 소개0:10:33
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02.[이론] 제1강. 원천세는 누구 세금인가요? (원천징수 제도의 구조)국세청은 왜 원천징수를 만들었을까?, 납세의무자, 원천징수의무자, 법적 근거, 회사의 법적 지위, 책임의 소재, 사례1, 2, 원천징수의 흐름 요약, 세금 및, 행정의 흐름, 한 줄 요약0:16:31
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03.[이론] 제2강. 언제 징수해야 하나요? (원천징수 시기) ①지급일, 귀속일, 사례10:09:44
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04.[이론] 제2강. 언제 징수해야 하나요? (원천징수 시기) ②예외, 사례2, 한 줄 요약0:15:17
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05.[이론] 제3강. 소득유형별 원천징수 구조 ①원천징수대상 소득, 원천징수세액, 근로소득의 개념과 원천징수 방식, 근로소득자의 2가지 유형0:12:30
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06.[이론] 제3강. 소득유형별 원천징수 구조 ②사업소득의 개념과 원천징수 방식, 근로기준법상의 근로자 해당 여부 판단 기준, 기타소득의 개념과 원천징수 방식, 필요경비 60% 인정되는 기타소득0:12:45
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07.[이론] 제3강. 소득유형별 원천징수 구조 ③근로·사업·기타소득 비교표, 근로소득과 사업소득 구분 체크리스트0:07:08
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08.[이론] 제3강. 소득유형별 원천징수 구조 ④사례1, 2, 3, 40:08:43
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09.[이론] 제3강. 소득유형별 원천징수 구조 ⑤금융소득(이자, 배당), 원천징수시기 특례0:12:43
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10.[이론] 제3강. 소득유형별 원천징수 구조 ⑥퇴직소득, 한 줄 요약0:08:56
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11.[이론] 제4강. 근로소득 과세·비과세·감면의 구분 ①과세 소득의 기본 개념, 비과세 소득의 개념과 기준, 주요 비과세 근로소득0:14:50
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12.[이론] 제4강. 근로소득 과세·비과세·감면의 구분 ②감면소득의 개념과 적용 범위, 과세·비과세·감면 비교표, 사례1, 2, 3, 한 줄 요약0:13:53
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13.[이론] 제5강. 원천징수 세액 계산 원리 ①과세표준 산출, 세율 적용 - 근로소득의 계산, 간이세액표, 기타소득의 계산0:14:50
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14.[이론] 제5강. 원천징수 세액 계산 원리 ②가산세의 개념과 계산, 환급 및 조정 구조0:12:37
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15.[이론] 제5강. 원천징수 세액 계산 원리 ③사례1, 2, 한 줄 요약0:11:23
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16.[이론] 제6강. 원천징수 세액 계산 원리 ①신고·납부 및 수정신고, 월별 납부자의 기본 구조, 반기별 납부제도의 이해, 납세지, 소득구분 코드(A코드)의 이해0:11:55
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17.[이론] 제6강. 원천징수 세액 계산 원리 ②수정신고의 개념과 절차, 실무 사례-수정신고가 여러 번 누적될 경우, 한 줄 요약0:19:52
-
18.[이론] 제7강. 지급명세서 ①지급명세서란?, 원천세와 지급명세서의 차이(관계), 제출 기한 및 일정, 일용근로소득의 제출기한0:15:20
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19.[이론] 제7강. 지급명세서 ②원천징수의무자가 휴·폐업한 경우, 지급명세서 제출 불성실 가산세, 사례1, 2, 한 줄 요약0:19:26
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20.[이론] 제8강. 간이지급명세서간이지급명세서란?, 인적용역 기타소득이란?, 제출 기한 및 일정, 원천징수의무자가 휴·폐업한 경우, 간이지급명세서 제출 불성실 가산세, 사례, 한 줄 요약0:17:08
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21.[이론] 제9강. 연말정산 개요 ①연말정산의 기본 구조, 과납한 경우, 과소납한 경우, 연말정산의 법적 근거, 연말정산 시기 및 일정0:13:25
-
22.[이론] 제9강. 연말정산 개요 ②연말정산 대상자 구분, 연말정산의 주요 단계0:12:35
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23.[이론] 제9강. 연말정산 개요 ③1년치 원천세 신고 검토하는 방법, 소득·세액공제 요건 부합 여부 확인 방법, 연말정산에서 자주 발생하는 오류0:13:25
-
24.[이론] 제9강. 연말정산 개요 ④원천징수와 연말정산의 관계, 사례1, 2, 한 줄 요약0:09:26
-
25.[이론] 제10강. 소득·세액공제 및 구조소득공제와 세액공제 차이점, 소득공제의 개념, 서식 이해, 소득공제 vs 세액공제 비교, 사례1, 2, 세액공제 우선순위, 한 줄 요약0:13:39
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26.[이론] 제11강. 연말정산 이후의 절차연말정산 마무리 후 남아있는 절차, 근로소득 원천징수영수증 발급, 세액의 징수 및 환급, 근로소득 지급명세서 제출, 원천세 신고서 제출 및 납부(환급 신청), 환급 방법, 시기별 타임라인, 사례1, 2, 한 줄 요약0:19:49
-
27.[이론] 제12강. 원천세 7대 핵심 원칙지급일 기준 원칙, 소득유형별 세율 체계, 비과세의 본질, 분류 중심 사고, 기한 엄수, 정정 절차 구분, 가산세, 원천세 신고 실무의 가장 중요한 핵심0:06:46
-
28.[이론] 제13강. 실무 체크리스트 - 원천세 실수 90% 예방지급·소득 구분 체크, 신고·정정 체크, (간이)지급명세서 체크, 연말정산 체크, 이론이 실무가 되는 순간0:06:54
-
29.[4대보험] 제1강. 고용보험 토탈사이트 둘러보기고용·산재보험 토탈서비스 대목차 등 빈출메뉴0:09:58
-
30.[4대보험] 제1강. 건강보험 EDI사이트 및 국민연금 EDI사이트 둘러보기위임사업장 선택 메뉴 및 빈출메뉴, 로그인 화면, 두루누리 조회 등0:07:25
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31.[4대보험] 제2강. 각 보험별 개요-산재보험, 고용보험, 건강보험, 국민연금산재보험_최초 사보, 사업주 전액부담(특고 반반), 대표적 급여/고용보험_실업급여 및 각종 사업, 특고+예술인까지 확대, 가장 촘촘/건강보험_법인 이사의 근로자성, 직장가입자/국민연금_법인 이사의 근로자성, 사업장가입자0:14:39
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32.[4대보험] 제3강. 고용산재보험 취득신고_상용직 ①신고사유와 기한, 신고사유 상세0:08:03
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33.[4대보험] 제3강. 고용산재보험 취득신고_상용직 ②신고 절차_토탈, 서류0:12:27
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34.[4대보험] 제4강. 고용산재보험의 상용직피보험자의 유형(고용보험), [참고] 고용보험 상실코드_상용직0:16:21
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35.[4대보험] 제5강. 관련 인사노무 자료근로계약서_필수기재사항, 정규직, 임금대장0:08:54
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36.[4대보험] 제6강. 고용산재_일용직 ①세법과 4대보험법 정의. 단시간근로자와 구분0:09:18
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37.[4대보험] 제6강. 고용산재_일용직 ②근로내용확인신고(1)0:09:25
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38.[4대보험] 제6강. 고용산재_일용직 ③근로내용확인신고(2), 보수총액 검증 방식0:10:45
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39.[4대보험] 제6강. 고용산재_일용직 ④건강+연금 초론적 논의0:09:52
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40.[4대보험] 제6강. 고용산재_일용직 ⑤일용근로계약서, [참고] 일용직과 퇴직금 등0:07:42
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41.[4대보험] 제7강. 고용산재 적용제외산재보험, 고용보험 사업별 요율, 고용보험, 보수총액 검증 방식0:19:05
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42.[4대보험] 제8강. 고용산재_부과고지 방식 ①개념, 업무절차0:06:15
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43.[4대보험] 제8강. 고용산재_부과고지 방식 ②상용근로자0:15:07
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44.[4대보험] 제8강. 고용산재_부과고지 방식 ③일용근로자0:04:05
-
45.[4대보험] 제8강. 고용산재_부과고지 방식 ④퇴직정산0:05:16
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46.[4대보험] 제9강. 고용산재_자진신고 방식 ①개산보험료0:11:56
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47.[4대보험] 제9강. 고용산재_자진신고 방식 ②확정보험료0:14:10
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48.[4대보험] 제10강. 고용산재_부과부호현장실습생, 노조전임자0:14:14
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49.[4대보험] 제11강. 예술인 고용보험 ①개괄0:07:40
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50.[4대보험] 제11강. 예술인 고용보험 ②성립신고 (1)0:04:44
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51.[4대보험] 제11강. 예술인 고용보험 ③성립신고 (2)0:09:02
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52.[4대보험] 제11강. 예술인 고용보험 ④취득신고, 상실신고0:04:02
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53.[4대보험] 제12강. 노무제공자 고용산재보험 ①개괄 (1)0:14:27
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54.[4대보험] 제12강. 노무제공자 고용산재보험 ②개괄 (2)0:05:56
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55.[4대보험] 제12강. 노무제공자 고용산재보험 ③성립신고, 취득신고, 상실신고, 월보수액0:11:52
-
56.[4대보험] 제13강. 보험관계성립신고 ①4대보험 적용 (1)0:13:09
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57.[4대보험] 제13강. 보험관계성립신고 ②4대보험 적용 (2)0:07:01
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58.[4대보험] 제13강. 보험관계성립신고 ③사무수임신고0:09:26
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59.[4대보험] 제14강. 4대보험 원천징수 방식 ①개괄 및 의미0:08:35
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60.[4대보험] 제14강. 4대보험 원천징수 방식 ②부과대상 소득0:17:31
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61.[4대보험] 제15강. 보험료 정산 ①건강보험 정산코드0:06:55
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62.[4대보험] 제15강. 보험료 정산 ②퇴직정산0:12:22
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63.[4대보험] 제15강. 보험료 정산 ③두루누리 반영0:11:01
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64.[4대보험] 제16강. 고용산재 임의가입 ①중소기업사업주0:06:46
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65.[4대보험] 제16강. 고용산재 임의가입 ②자영업자 고용보험0:08:37
-
66.[4대보험] 제16강. 고용산재 임의가입 ③외국인 고용보험0:04:27
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67.[4대보험] 제17강. 휴직신고 ①개괄, 건강보험 보험료 납입고지 유예0:13:50
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68.[4대보험] 제17강. 휴직신고 ②국민연금 보험료 납부예외0:06:19
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69.[4대보험] 제17강. 휴직신고 ③고용산재 휴직신청0:03:49
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70.[4대보험] 제18강. 상실신고 ①상실신고0:09:54
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71.[4대보험] 제18강. 상실신고 ②이직확인서0:06:40
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72.[4대보험] 제19강. 건설업 일용직 ①건강보험 가입요건0:14:41
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73.[4대보험] 제19강. 건설업 일용직 ②국민연금 가입요건0:15:22
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74.[실무] 제1강. OT서식배우기, 급여의 패턴, 원천세 VS 변동일정0:07:16
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75.[실무] 제2강. 1월 원천세 ①(주)꼼꼼원천세 25년 1월 원천 업무 일정, 취득신고 요청, 자료 요청0:09:29
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76.[실무] 제2강. 1월 원천세 ②사입자가입신고0:09:09
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77.[실무] 제2강. 1월 원천세 ③취득신고0:14:26
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78.[실무] 제2강. 1월 원천세 ④회사등록 및 사원등록0:15:16
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79.[실무] 제2강. 1월 원천세 ⑤급여입력(수당설정 및 보험료설정)0:17:06
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80.[실무] 제2강. 1월 원천세 ⑥건강보험 피부양자 신청0:07:57
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81.[실무] 제3강. 2월 원천세 ①급여자료 요청, 일용직사원등록0:10:26
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82.[실무] 제3강. 2월 원천세 ②일용직급여자료입력, 급여계산기 활용하기0:08:49
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83.[실무] 제3강. 2월 원천세 ③급여대장 작성, 전달 및 확인요청0:11:11
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84.[실무] 제3강. 2월 원천세 ④근로내용확인신고서 작성 및 제출0:05:29
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85.[실무] 제4강. 3월 원천세 ①(주)꼼꼼원천세 25년 3월 원천 업무 일정, 급여자료 요청0:12:16
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86.[실무] 제4강. 3월 원천세 ②소득의 수입시기, 급여대장 작성, 전달 및 확인요청0:09:54
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87.[실무] 제4강. 3월 원천세 ③원천징수이행상황신고서 작성 및 전자신고0:15:25
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88.[실무] 제4강. 3월 원천세 ④이자소득 작성, 비영업대금이자 이자의 기간계산0:10:14
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89.[실무] 제4강. 3월 원천세 ⑤소득의 수입시기, 일용근로소득 지급명세서 제출, 간이지급명에서(거주자의 사업소득) 제출0:13:33
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90.[실무] 제5강. 4월 원천세 ①(주)꼼꼼원천세 25년 4월 원천 업무 일정, 급여자료 요청, 급여대장 작성, 전달 및 확인요청0:12:51
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91.[실무] 제5강. 4월 원천세 ②원천징수이행상항신고서 작성 및 전자신고, 납부서 전달0:07:46
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92.[실무] 제6강. 5월 원천세 ①급여자료 요청, 급여대장 작성, 전달 및 확인요청0:09:30
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93.[실무] 제6강. 5월 원천세 ②원천징수이행상황신고서 작성(2건) 및 전자신고, 납부서 전달0:09:05
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94.[실무] 제6강. 5월 원천세 ③퇴직금 계산 및 퇴사자 퇴사 월 급여산정 (1)0:13:09
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95.[실무] 제6강. 5월 원천세 ④퇴직금 계산 및 퇴사자 퇴사 월 급여산정 (2)0:07:25
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96.[실무] 제6강. 5월 원천세 ⑤상실처리 (1)0:17:47
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97.[실무] 제6강. 5월 원천세 ⑥상실처리 (2), 건강보험료 정산 및 중도정산 반영0:16:34
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98.[실무] 제6강. 5월 원천세 ⑦입사처리0:16:28
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99.[실무] 제7강. 6월 원천세 ①급여자료 및 이자지급액 요청, 급여대장 작성, 이자배당소득자료입력 및 전자신고, 납부서 전달0:09:37
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100.[실무] 제7강. 6월 원천세 ②급여 수정, 차액 계산 및 전달0:14:49
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101.[실무] 제7강. 6월 원천세 ③원천세 수정신고, 납부지연가산세 계산, 근로소득세 수정납부서 작성0:12:43
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102.[실무] 제7강. 6월 원천세 ④지방소득세 수정납부서 작성0:06:50
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103.[실무] 제8강. 7월 원천세 ①원천징수이행상항신고서 작성(2건) 및 전자신고0:10:03
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104.[실무] 제8강. 7월 원천세 ②원천징수이행상항신고서(반기) 작성 및 전자신고0:13:00
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105.[실무] 제8강. 7월 원천세 ③중소기업취업자에 대한 소득세 감면명세서 제출/내역조회0:10:06
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106.[실무] 제9강. 정리소득, 신고, 4대보험, 자료제출, 월별 원천세 일정0:02:26
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107.[실무] 제10강. 연말정산 ①연말정산 업무 흐름, 연말정산 신고시기 안내 [매년 1월 25일 이후], 연말정산 자료요청0:11:18
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108.[실무] 제10강. 연말정산 ②급여자료 입력, 연말정산 추가자료입력 (1)0:11:27
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109.[실무] 제10강. 연말정산 ③연말정산 추가자료입력 (2)0:14:04
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110.[실무] 제10강. 연말정산 ④연말정산추가자료입력 (3)0:14:36
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111.[실무] 제10강. 연말정산 ⑤편리한 연말정산 모의계산 (1)0:07:00
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112.[실무] 제10강. 연말정산 ⑥편리한 연말정산 모의계산 (2)0:12:03
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113.[실무] 제10강. 연말정산 ⑦자료 전달, 근로소독원천징수영수증, 지급명세서 전자신고, 마감 후 이월0:11:33
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114.[실무] 제10강. 연말정산 ⑧원천징수이행상황신고서 작성 (1)0:13:30
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115.[실무] 제10강. 연말정산 ⑨지방소득세납부서(명세서) 작성, 원천징수이행상황신고서 (2), 연말정산 종합 안내0:15:57
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후기
17개 수강후기
5
003ll
5.0
사수가 없어 원천세를 이해하면서 하기 보다는 전 달에 작성해놓은걸 보고 쳐내기 급급했습니다ㅜㅜ 고민하다가 강의 결제 했는데 기초부터 이해하기 쉽게 알려주셔서 도움 많이 받았습니다
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2026-08-10
세린이
5.0
세무대리인으로 일한지 2일차입니다 ㅠㅠㅠ
설명해주시는데 휘발성이 강해서 안되겠다 싶어서 강의를 찾아보다가 와캠퍼스를 발견하고 이거다!! 싶어서 바로 강의를 듣게 되었습니다 !
개념이 중구난방으로 섞여있다 보니까 개념을 어떻게 정리해야하고 어떻게 적용해야 할까 막막했는데 정말 이해하기 쉽게 잘 설명해주셔서 도움이 됩니다 !
설명해주시는데 휘발성이 강해서 안되겠다 싶어서 강의를 찾아보다가 와캠퍼스를 발견하고 이거다!! 싶어서 바로 강의를 듣게 되었습니다 !
개념이 중구난방으로 섞여있다 보니까 개념을 어떻게 정리해야하고 어떻게 적용해야 할까 막막했는데 정말 이해하기 쉽게 잘 설명해주셔서 도움이 됩니다 !
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2026-07-07
yhb1897
5.0
안녕하세요~
세무대리인으로 일한지 1년차 입니다.
업무에 익숙하지 않아 와캠퍼스 강의 들으면서 업무하고 있습니다.
실무에 도움되는 자료를 강의에 적용하여 설명해주셔서 실제 업무할때 많은 도움받고 있습니다.
이런 퀄리티 좋은 강의를 배울 수 있어서 영광입니다.
강의 열심히 들으면서 업무능력 향상 시키겠습니다.
쌤들 감사합니다:)
세무대리인으로 일한지 1년차 입니다.
업무에 익숙하지 않아 와캠퍼스 강의 들으면서 업무하고 있습니다.
실무에 도움되는 자료를 강의에 적용하여 설명해주셔서 실제 업무할때 많은 도움받고 있습니다.
이런 퀄리티 좋은 강의를 배울 수 있어서 영광입니다.
강의 열심히 들으면서 업무능력 향상 시키겠습니다.
쌤들 감사합니다:)
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2026-07-07
poert44
5.0
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2026-07-06
키도키도
5.0
뭔가를 차분히 배운적 없이 무작정 실무를 하다보니 개념이 여기저기 섞여있어서 오히려 암것도 모를때보다 괴로웠는데 이 강의 덕분에 차분히 정리할 수 있었어요. 다른 강의도 많이 찍어주세요 ㅠㅠ
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2026-06-27
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질문답변
20개 질문답변
키도키도
안녕하세요 세무사님
강의를 들으니 회사에서 일할때 이게 뭔 내용인지가 보입니다 ㅠㅠ 정말 감사드려요. 궁금한 점이 있어서 질문드려요
'가족수당'이라는 이름의 수당이 있고
배우자 5만원, 미성년 첫째자녀 2만원, 미성년 둘째자녀 4만원 등등으로 세법에서 말하는 '부양가족기준'과 상관없이 가족관계등록증상에 표시되는 가족들에 대해 수당을 지급하고 있어요.
만약 특정근로자가 가족수당으로 7만원의 수당을 매월 지급받고 있을 때 [배우자+자녀(만3세)] 이 경우에도 만6세이하 자녀로 인해 받는 수당인 2만원을 비과세처리해줘도 될까요?
강의를 들으니 회사에서 일할때 이게 뭔 내용인지가 보입니다 ㅠㅠ 정말 감사드려요. 궁금한 점이 있어서 질문드려요
'가족수당'이라는 이름의 수당이 있고
배우자 5만원, 미성년 첫째자녀 2만원, 미성년 둘째자녀 4만원 등등으로 세법에서 말하는 '부양가족기준'과 상관없이 가족관계등록증상에 표시되는 가족들에 대해 수당을 지급하고 있어요.
만약 특정근로자가 가족수당으로 7만원의 수당을 매월 지급받고 있을 때 [배우자+자녀(만3세)] 이 경우에도 만6세이하 자녀로 인해 받는 수당인 2만원을 비과세처리해줘도 될까요?
2026-08-08
·
1
캡틴답글
김현주 세무사
키도키도님 안녕하세요 :D
캡틴 김현주입니다.
공부하신 내용이 실무와 연결되어 눈에 보이신다니 너무 기쁜 피드백입니다!!!
그게 바로 '공부의 맛'이 아닐까 싶습니다^0^
근로소득 중 비과세 소득과 관련해서 질문해주셨는데요.
아래와 같이 답변드립니다.
- 결론부터 말씀드리면 키도키도님의 말씀대로 2만원 비과세 처리해주시면 되겠습니다.
- 귀사에서 지급하고 계신 가족수당 중 6세 이하의 자녀 보육과 관련하여 지급하시는 수당은 비과세 소득에 해당하므로 비과세 처리 가능합니다.
키도키도님께서 실무에서 포착을 잘 해주신 것 같아요~!
앞으로도 화이팅입니다!!
캡틴 김현주입니다.
공부하신 내용이 실무와 연결되어 눈에 보이신다니 너무 기쁜 피드백입니다!!!
그게 바로 '공부의 맛'이 아닐까 싶습니다^0^
근로소득 중 비과세 소득과 관련해서 질문해주셨는데요.
아래와 같이 답변드립니다.
- 결론부터 말씀드리면 키도키도님의 말씀대로 2만원 비과세 처리해주시면 되겠습니다.
- 귀사에서 지급하고 계신 가족수당 중 6세 이하의 자녀 보육과 관련하여 지급하시는 수당은 비과세 소득에 해당하므로 비과세 처리 가능합니다.
키도키도님께서 실무에서 포착을 잘 해주신 것 같아요~!
앞으로도 화이팅입니다!!
2026-08-10
강사답변
고용보험 납부제외
키도키도
헷갈리는 부분이 있어서 질문드립니당. 아래내용으로 이해했는데 맞는건지 아닌건지 헷갈립니다 ㅠㅠ
만65세이상 일용근로자: 근로자실업급여보험료와 사업주실업급어보험료 납부제외, 사업주고용안정보험료는 납부
초단시간근로자: 고용보험료자체가 근로자와 사업주 납부 제외
만65세이상 일용근로자: 근로자실업급여보험료와 사업주실업급어보험료 납부제외, 사업주고용안정보험료는 납부
초단시간근로자: 고용보험료자체가 근로자와 사업주 납부 제외
2026-07-20
·
1
캡틴답글
김우탁 노무사
안녕하세요 답변이 늦은 점 죄송합니다. 1. 만65세 이상 근로자는 실업급여만 제외되고 고안/직능은 부과됩니다. 2.초단시간근로자는 일단 모두 적용제외였다가 입사 후 3개월을 연속근무하면 입사일로 소급하여 전체 고용보험(실급,고안,직능)이 적용됩니다.
2026-07-30
키도키도
안녕하세요 강의를 보다 궁금한게 있어서 질문드려요
일용근로자가 7월에 근무하고, 일당을 8월에 전액 지급할때 근로내용확인신고와 보험료는 언제 고지가 되는건지 궁금합니다
근로내용확인신고는 8/15까지 신고하는게 맞는지와
이 일용직에 대한 고용산재 보험료는 8월고지보험료에 합산되어서 나오는지가 궁금합니다
일용근로자가 7월에 근무하고, 일당을 8월에 전액 지급할때 근로내용확인신고와 보험료는 언제 고지가 되는건지 궁금합니다
근로내용확인신고는 8/15까지 신고하는게 맞는지와
이 일용직에 대한 고용산재 보험료는 8월고지보험료에 합산되어서 나오는지가 궁금합니다
2026-07-20
·
1
캡틴답글
김우탁 노무사
안녕하세요 일용직의 경우 (상용직처럼 근로자 이름이 특정되진 않지만) 7월 귀속분을 8월 15일까지 신고하면, 8월 18일~20일경 일용인건비 총액에 대해 고용산재보험료를 통으로 고지하고, 8월말이나 9월10일(대부분은 9월 10일)에 납부합니다. 이후 보수총액신고(연간1회)절차를 통해 과오납을 정산하는 구조입니다.
2026-07-30
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