● 급여 구성 : 기본급여 및 제수당(과세,비과세) - 공제(4대보험,소득세) = 차인 지급액(세후월급)

1. 비과세 : 식대, 차량유지비, 보육수당 등 
2. 과세 : 기본급, 근속수당 등

4대보험 
국민연금 : 2일 이후 입사시 입사한 달에는 X 
건강보험 : 고지서대로 공제 + 3월달에 정산 / 요율대로 -> 정산X
고용.산재 : 법인대표자X

개인대표자는 급여대장 자체를 만들지 않음


지난 달이랑 4대보험이 다른 이유
1월 - 건강보험료율 인상으로 변동이 있을 수 있음
4월 - 3월 연말정산으로 인해 변동이 있을 수 있음 
7월 - 국민연금 소득 변경의 달.


요율로 재계산시 국민연금은 자동계산X !



근로소득 간이세액표(홈택스 - 원천세신고 - 근로소득 간이세액표)
예외 : 1.부양가족 수에 따라 소득세 상이
        2. 중소기업 취업자 소득세 감면(청년, 고령자 등)
        3. 2월에는 연말정산 반영&간이세액표 변동으로 인해 변동이 있을 수 있음.


4대보험고지서 vs 4대보험 요율
국민연금은 둘 다 동일
건강. 고용 => 고지서금액대로 하고 4월 연말정산분 반영 vs 요율대로 매달 하고 정산은 하지 않음
퇴직자 발생시 => 고지서대로 한 경우 퇴직 처리 후 정산분 반영 vs 정산X
근로소득세 => 간이세액표 기준이나 조절은 가능함.



● 급여대장 작성
총 지급합계 일치 / 공제 합계 맞추기

사원등록 시 이름, 입사일, 주민등록번호 받기 



행동가이드!
1.급여대장을 입력할 백데이터 자료에 지급합계 총금액을 기록
2.백데이터 자료를 토대로 프로그램에 입력
3.지급합계 & 차인지급액합계 가 내가 가진 백데이터 자료와 맞는지 확인
4.금액이 안맞을 때는 백데이터자료오 안되는 부분을 체크해서 사수에게 물어보기



● 급여 신고자료 요청시
1.전달 급여와 변동없을 때 : 귀속 지급 조회 -> 전월 데이터 복사 -> 차인지급액 확인 
2.전달 급여+ 전직원 상여 지급시 : 귀속 지급 조회 -> 전월 데이터 복사 -> 급여 변동사항 입력하기 (상여 탭). 상여는 보험료 및 소득세 변동이 생김!
3.신규 입사자가 있을 경우 : 신규입사자 입력자료 체크 - 이름, 주민번호, 기본급 및 비과세항목, 입사일 ( 사원등록 추가 )
  -> 귀속 지급 조회 -> 전월 데이터 복사 -> 급여 변동사항 입력하기 & 입사자는 해당월 일할 급여계산(기본급/해당월 일수 * 근무일수 )
4. 기존직원 기본급 변동 있음 : 귀속 지급 조회 -> 전월 데이터 복사 -> 급여 변동사항 입력하기 ( 변동직원 기본급 변경) . 2대보험(건강,고용) 및 소득세 변동 있음
 전월 중도 입사자의 월급도 수정입력
5. 퇴사자 발생 : 사원등록 변경 ( 퇴사날짜 , 퇴직금 지급 여부 ) 
                    퇴사 -> 퇴사월 입력-> 중퇴자 중간정산(소득세) -> 정산소득세 급여대장 반영
                    퇴직금 -> 퇴직소득세 공제
                    퇴사자에게 퇴사월 급여명세서 , 퇴직자의 근로소득 원천징수영수증(퇴사한 소득세 기재), 퇴직소득 원천징수영수증 제공 
퇴사월 일할 급여 계산해서 수정입력

/* 1.퇴직금을 직접
퇴직연금 - 2.DB형 - 퇴사전 3개월 급여
             3. DC형 - 매년 연봉의 1/12 , 근로자가 운용할 수 있음




● 일용근로자
근무조건 : 아르바이트 / 3개월 미만( 건설업 1년 미만)
급여조건 : 시급,일당 / 최저시급, 주휴수당 ( 주15시간 이상)
4대보험 : 고용 산재 의무 가입 . 
             국민연강,연금 : 1개월이상 8일 이상 60시간 이상 근무시 or 월 220만원 이상.
비과세 : 15만원 이하
소득세 : (일급-15만원) * 2.7% * 근무일수 (소액부징수 187,000원)
연말정산 :  X. 완납적 분리과세(소득세를 내고 나서 추후 정산 안해도 됨)

※ 소액부징수란?
원천징수세액 천원 미만이면 소득세 징수 X 
일 급여액이 187,000원 이하(결정세액 999원)인 경우 X
일당을 한번에 지급시 일 일당에 대한 원천징수세액 징수 ( 합계가 천원이 넘어가기 때문)


● 일용직 채용시
10일 : 일용직 원천세 신고 
말일 : 일용직 지급조서 제출
15일 : 근로내용 확인신고서 ( 고용. 산재보험을 위해 )
& 단시간근로자 표준근로계약서 작성해야 함


근무기간 1개월 넘었을 때 or 4대보험 대상자일 때 
=> 1. FM으로 신고 후 4대보험 납부. 
     2. 8일 이하 60시간 근무 이하로 세금신고용 신고서를 만듦. (사무실마다 다를 수 있음!!)



*/ 일용직사원등록 - 일급직 시급직 구분. 매일지급 일정기간지급 구분.