커뮤니티

서로가 공감하며 함께 배우고 모두가 성장하는 즐거움을 나눠보세요. 😃

서로가 공감하며
함께 배우고 모두가 성장하는
즐거움을 나눠보세요. 😃

돌아가기

[오성완챌린지] 워라밸 지켜줄게! 매월 세무업무 비밀 매뉴얼_5강

청녹 · 2022-12-08
조회수 2,182

관련 강의 : 워라밸 지켜줄게! 매월 세무업무 비밀 매뉴얼 / 김성호 캡틴 [ 강의 바로가기 ]
 
***블로그링크: https://blog.naver.com/cham301/222950273908
 
 
4강에서 법인세 결산업무의 1년 흐름을 배웠듯이, 이번 강의는 종합소득세를 다루었습니다.
월별로 할 수 있는 업무를 나타낸 자료를 보며 설명을 들으니, 각 시기별로 어떤 업무에 핵심을 두어야할지 큰 틀이 잡혀 좋았습니다.
 
강사님이 설명해주시는 방식에서 특히 인상적이고 좋았던 점이 있었는데요~
 
1. why 기반으로 설명해주셔서 좋았습니다.
6월달 업무 설명시, 성실신고대상자 판단기준에 대해 설명해주셨는데요.
(보통 개인사업자의 기장의무 판단은 전년도 매출로 하지만, 성실신고대상자는 당해년도로 판단) 
"그냥 이렇습니다" 하고 지나치는 게 아니라, why를 이야기해주셔서 좋았습니다ㅎㅎ
그냥 그런 거로만 알고 있었는데, 이유를 알고 나니 좀 더 지식이 선명해지는 것 같았습니다. 암기적으로 알고 있을 땐, 둘이 적용되는 기준이 달라서인지 별개의 정보로 느껴졌는데, 이유를 알면서부터는 둘의 관계성 덕분에 하나의 그림으로 느껴진달까요!
 
2. 시기별 할일에서 우선순위를 분류해주셔서 좋았습니다.  
2~3월 업무 설명시, 본래 법인업무에 집중하는 시기라서 개인업체 업무를 못 하고 있는 건 자연스러운 일이니, '내가 일을 못 한다'라고 생각할 필요 없다고 말씀해주셨는데요. 괜한 쭈굴모드를 사전에 방지해주는 말씀이셔서 참 좋았습니다ㅎㅎ 특히나 신입일 때 들을 수 있다면 큰 도움되겠다 싶어요.
일을 하다보면 이런 식으로 상황판단을 잘 못해서 섣불리 스스로를 책망하기 쉬운 것 같습니다. 역시 이래서 시기별 할일과 업무의 중요도 판단기준 정립이 중요하겠거니 다시금 깨닫습니다. 특히, 앞으로는 업무에서 우선순위 판단을 능숙하게 할 수 있고 싶네요...!!!
  • #오성완
  • #오늘성장완료
  • #4일차
·
1개의 답글

캡틴 김성호 캡틴 · 2022-12-14
청녹님 좋은 후기 정말 감사합니다. 감사히 블로그에 링크 와 인용 했습니다. >_<
https://blog.naver.com/taxmadre/222954277667 감사합니다. :)