4강에서 염정희 세무사님께서 이 강의를 촬영하시게 된 계기에 대해서 말씀해주시는 부분이 있으셨는데 제가 이 강의를 선택하게 된 이유와도 일맥 상통하였습니다. 

" 교육부족의 고리를 끊어내기 위해서" 

 

세무사사무실에서 빈번하게 발생하는 퇴사사유 중에 하나가 제대로 된 업무 인수인계가 이루어 지지 않고, 업무에 대해서 제대로 알려주는 사수가 없는점, 결국 교육이 큰 부분을 차지한다고 생각합니다. 

보통 신입사원이 입사했을때 실무에 빠르게 투입시켜야 하기 때문에 이론적인 부분보다는 프로그램 사용에 촛점을 맞춰 교육을 진행하다보니 

업무 중 유연성이 떨어지고 능동적이기 보다는 시키는 일만 하는 수동적인 모습이 더 보여지고 그로 인해서 업무는 재미가 없고, 

사수와 거래처에 대한 불만만 늘어나고 퇴사로 이어지는 경우가 많은것 같습니다. 

 

현재 저는 사수의 입장으로서 신입직원이 들어왔을때 어떤식으로 교육하면 좋을지에 대해서 조언을 얻고자 이 강의를 선택하게 되었습니다. 나의 업으로 세무사사무실을 선택했을때 적어도 세무사사무실이 어떤 업무를 하는곳이고, 앞으로 우리가 어떤일을 해 나가야 하는지에 대해서 알아간다면 이 업을 대하는 마음가짐을 달리 먹고 시작할 수 있지 않을까해서요. 제가 먼저 신입팀원의 눈높이에 맞춰 교육을 들어야지 눈높이 교육을 해줄 수 있지 않을까하여 강의를 선택 하게 되었습니다. 

 

신입으로 돌아가서 신입의 눈으로 해당 강의 완강해보겠습니다.!