§ 학습내용
1. 주제 : 연차휴가수당 산정임금과 대체범위
2. 주요 내용
1) 법적 기준
(1) 근기법 제 60조 제5항, 제 62조
- 사용자는 제 1항부터 4항까지의 규정에 따른 휴가를 근로자가 청구한 시기에 주어야 함
- 그 기간에 대하여는 취업규칙 등에서 정하는 통상임금 또는 평균임금을 지급하여야 함
- 사용자는 근로자대표와의 서면합의에 따라 연차 유급휴가일을 갈음하여 특정한 근로일에 근로자를 휴무시킬 수 있음
3. 적용 사항
- 연차휴가 수당에 대한 산정기준을 취업규칙 등에서 특별히 정하지 않았다면
- 그 성질상 통상임금을 기초로 산정하여야 함
- 휴일은 소정근로일이 아니므로, 대체휴가일로 정할 수 없음