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18강 일용근로자도 퇴직금을 지급해야 하나요?
캡틴
최영훈 캡틴
· 2023-07-14
조회수 1,365
관련 강의 : 피가 되고 살이 되는 인사노무 30선 / 김우탁 노무사 [ 강의 바로가기 ]
18강 일용근로자도 퇴직금을 지급해야 하나요?
본
저자(캡틴)의 관점에서 본것 (What I See)
일용근로자의 정의
일용근로자의 퇴직급 지급 요건
일용근로자의 계속근로기간 산정 사례
깨
나의 입장에서 깨달은 것 (What I learn)
일용근로자 신고 하더라도 요건에 따라 퇴직금 지급 의무가 생김
장기간 일용직임에도 공백기간이 3달 이면 공백기로 보는 경우가 많음
임금채권 소멸시효는 3년 14일
퇴직금 청산기간 14일 + 소멸시효 3년
적
우리(개인, 회사) 입장에서 적용 할 것 (What apply)
사내 일용직 케이스 일괄정리
일용직이라도 계속근로 인정 인지
일용직으로 입사하여 정규직으로 임용이 단절X
→ 일용직 입사일이 기산일
저자(캡틴)의 관점에서 본것 (What I See)
일용근로자의 정의
일용근로자의 퇴직급 지급 요건
일용근로자의 계속근로기간 산정 사례
깨
나의 입장에서 깨달은 것 (What I learn)
일용근로자 신고 하더라도 요건에 따라 퇴직금 지급 의무가 생김
장기간 일용직임에도 공백기간이 3달 이면 공백기로 보는 경우가 많음
임금채권 소멸시효는 3년 14일
퇴직금 청산기간 14일 + 소멸시효 3년
적
우리(개인, 회사) 입장에서 적용 할 것 (What apply)
사내 일용직 케이스 일괄정리
일용직이라도 계속근로 인정 인지
일용직으로 입사하여 정규직으로 임용이 단절X
→ 일용직 입사일이 기산일
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