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8강 모든 근로자는 4대보험에 가입해야 하나요?
딸기맘
· 2023-10-19
조회수 769
관련 강의 : 피가 되고 살이 되는 인사노무 30선 / 김우탁 노무사 [ 강의 바로가기 ]
8강 모든 근로자는 4대보험에 가입해야 하나요?
*4대 보험가입은 의무 사항이므로 반드시 가입
*예외 사항
(1개월 미만 일용-국민,건강제외
1개월 미만 기간제-국민, 건강제외,
1개월간 60시간 미만-국민,건강,고용제외)
*미가입 적발되면 3년 범위내 보험료 및 연체금9% 소급
*유형마다 제외 4대 보험이 다름
초단시간 근로자
(1주 15시간 미만 또는 1월 간 60시간 미만)
초단시간 근로자는 해당안됨
(주휴수당, 연차수당, 퇴직금, 기간 무기계약직 전환) -미해당
*아르바이트 채용시 예외사항 적용하여 신고할것
*초단시간근로자 계속근로기간 3개월 이상 여부 체크,
예외 중 1개월 미만만 일용만 일용지급조서 제출
*4대 보험가입은 의무 사항이므로 반드시 가입
*예외 사항
(1개월 미만 일용-국민,건강제외
1개월 미만 기간제-국민, 건강제외,
1개월간 60시간 미만-국민,건강,고용제외)
*미가입 적발되면 3년 범위내 보험료 및 연체금9% 소급
*유형마다 제외 4대 보험이 다름
초단시간 근로자
(1주 15시간 미만 또는 1월 간 60시간 미만)
초단시간 근로자는 해당안됨
(주휴수당, 연차수당, 퇴직금, 기간 무기계약직 전환) -미해당
*아르바이트 채용시 예외사항 적용하여 신고할것
*초단시간근로자 계속근로기간 3개월 이상 여부 체크,
예외 중 1개월 미만만 일용만 일용지급조서 제출
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