4강 급여테이블  
  
임금 : 근로의 대가를 의미, 통상임금, 평균임금외 기타금품끼지 포함    
        집단경영성과급, 퇴직연차수당

평균임금 : 일급으로 산출 (기준일수 89일~92일)    
              퇴직금, 재해보상, 휴업수당, 실업급여의 기초
              사유발생일 이전 3개월의 임금을 그 기간의 총일수로나누어 산출
    
통상임금 : 기준임금으로서, 정기적,일률적, 고정성, 시간급으로 산출(209시간 기준)    
              연장, 야간, 휴일수당의 기초, 해고예고수당(30일분)의 기초
               육아휴직급여(단축지원금 포함)
              최저임금 위반의 판단기준( 90% 일치)
              시간 기준
    
    **퇴직금 계산시 통상임금 만큼은 보전해줘야 함
      실무에서 회계프로그램만 믿고 제대로 검토를 했는지......
     프로그램에서 퇴직금 계산시 통상임금만큼은 보전해줬었는지 갑자기 궁금해졌네요.
     이미 지나간 일은 가슴에 묻고 가기로요~ㅠㅠ