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최저임금
딸기맘
· 2023-12-01
조회수 838
관련 강의 : 인사노무총괄 / 김우탁 노무사 [ 강의 바로가기 ]
최저임금 :국가가 임금의 최저 수준을 정하고, 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도
대상 : 1인 이상 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장
대상 : 1인 이상 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장
처벌 : 위반 시 3년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금부과, 병과 가능
연장근로 150% | ||||||||||||||||||||||||
야간근로 50% | ||||||||||||||||||||||||
휴일근로 150% | ||||||||||||||||||||||||
휴일연장근로 200% | ||||||||||||||||||||||||
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세무뿐만 아니라 노무도 우리의 업무로 자리잡고 있어서 중요한데… 참 어렵다~ |
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