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강사답변

사회보험 비용처리 질문 2

김무영 · 2023-11-14
조회수 939

관련 강의 : 초고속으로 핵심만 살펴보는 법인결산 끝판왕 / 신예진 세무사 [ 강의 바로가기 ]
수강 챕터 : 3. 손익계산서의 핵심계정 꼼꼼검토 (1)
안녕하세요 세무사님 
아래 질문답변에 이어서 궁금증이 다 풀리지 않아 질문 드립니다 
 
[질문1]
직원부담분을 예수금으로 처리하는건 이해가 되는데요
 
회사부담분에 대해 
건강보험은 왜 복리후생비로 처리하나요?
국민연금은 왜 복리후생비가 아닌 세금과 공과로 처리하나요?
 
 
[질문2]
근로복지공단 회사부담분은 비용처리 한다고 하셨는데
그러면 복리후생비와 세금과공과, 보험료 중 어떤 것으로 처리하나요? 
·
1개의 답글

강사답글 캡틴 신예진 세무사 · 2023-11-22
안녕하세요, 크루님.
질문에 답변드립니다.

1. 건강보험의 경우 건강보험료라는 성격에 잘어울리는 복리후생비 계정을 사용하는 것이고

2. 연금의 경우 공과금적 측면의 성격에 맞기에 해당 계정으로 관습적으로 분류하는것 입니다.

3. 고용보험의 경우 보험료성격에 맞아서 보험료로 분류합니다.

계정의 분류에 있어서는 왜라기 보다 해당 계정과목의 의의를 살피고 발생하는 경비들이 해당의의에 큰 범주에서 부합하는 경우 해당 계정과목을 사용합니다.

답변이 되셨길 바랍니다 :)