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6강 19분33초
글로비택스
· 2023-12-18
조회수 826
관련 강의 : 세무사 사무실 1년차가 사수없이 원천세 신고하기 / 신효진 세무사 [ 강의 바로가기 ]
수강 챕터 : 6. 월 근로시간을 209시간으로 산정하는 이유
수강 챕터 : 6. 월 근로시간을 209시간으로 산정하는 이유
안녕하세요.
식대 및 차량보조금의 경우 급여테이블 구성시 최저임금 문제가 없다면 실비변상급여로 책정하는 게 좋지 않을까 라고 하셨는데
왜 최저임금 문제가 없다는 전제가 들어가야 하나요?
최저임금 문제가 없다는 의미가 뭔지 모르겠습니다.
실비변상급여로 책정하는 게 비과세라 좋은 거 아닌가요?
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