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강사답변

62챕터-연속하는 월에 근로가 없는경우 사례A--질문입니다.

try2023 · 2024-01-08
조회수 1,079

관련 강의 : 건설업 노무 빌드업! 실무에서 바로 활용가능한 실전 노하우 / 이용희 캡틴 [ 강의 바로가기 ]
수강 챕터 : 62. 건설 일용근로자의 건강/연금 가입 기준 (6)
안녕하세요? 62챕터-연속하는 월에 근로가 없는 경우 사례A의 경우 만약 최종근로일이 8.9이면 취득이7.10/상실9.1이라고 되어 있는데, 이해가 안되어서요. 저는 상실일이 9.1이 아니라 8.10일이라고 생각됩니다.~ 
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2개의 답글

강사답글 캡틴 이용희 캡틴 · 2024-01-15
안녕하세요. 이용희 캡틴입니다.

말씀하신대로, 상실일을 8월 10일로 해도 되고요. 9월 1일로 해도 결과는 동일합니다.
9월달에는 보험료가 발생하지 않습니다. 실무적으로는 편의상 다음월 (연속하는 월에 근로가 없는) 1일자인 9월 1일로 처리를 합니다.

매월 근로자마다 최종근로일을 확인하고, 상실일을 다음날로 신고하기 번거로운 이유이기도 합니다.

try2023 · 2024-01-17
네, 그렇네요^^ 감사합니다. 초보인 저에겐 어렵지만 몇번 더 반복해서 익혀야 될것 같습니다.