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건설업 노무 빌드업! 실무에서 바로 활용가능한 실전 노하우
이용희 캡틴
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81개
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11시간 51분
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캡틴 소개
이용희 캡틴
"매일 1%씩 성장하는 즐거움을 느끼겠습니다."
경력사항
- 국제온누리노무법인 본점 건설부 팀장
- 현)전문건설공제조합 - 노무관리 및 4대보험 실무 강사
- 현)네이버 카페 【경리나라】- 건설업 4대보험 실무 담당
- 현)네이버 카페 【건설공무】- 건설업 노무관리 및 4대보험 담당
- 전)전문건설협회 경기도회 - 건설업 4대보험 실무 자문 및 강의
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커리큘럼
81개 챕터
11시간 51분
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01.건설업의 도급 관계스토리로 이해하는 건설업 도급계약관계0:06:31
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02.건설업의 도급관계 기초 용어(1)발주자, 종합공사, 전문공사, 표준하도급계약서 맛보기0:11:17
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03.건설업의 도급관계 기초 용어 (2)종합건설, 전문건설0:05:25
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04.건설업의 도급관계 기초 용어 (3)원도급, 하도급, 원수급인, 하수급인0:06:53
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05.건설업의 일반적 도급관계도급관계도, 재하도급, 하도급 요건0:10:19
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06.건설업의 고용산재보험 (1)일반업종과 건설업의 고용산재보험 차이0:08:52
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07.건설업의 고용산재보험 (2)미승인 하수급인, 하수급인 사업주 인정승인0:09:45
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08.건설업의 고용산재보험 (3)도급관계에 따른 보험가입자 및 납부의무자0:08:39
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09.건설업 고용산재 보험료 누가 내지?공사별 고용산재보험 신고자, 가입자, 납부자 구분0:08:43
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10.최초 원도급 공사 진행 시 무엇을 해야 할까? (1)고용산재보험 의무가입 대상 공사, 일괄적용0:11:51
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11.최초 원도급 공사 진행 시 무엇을 해야 할까? (2)일괄적용 개산보험료, 계약서로 보는 보험료 신고 기준0:07:22
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12.도급별 4대보험 해야 할 업무 (1)원도급, 일괄적용사업개시, 해야하는 업무(4대보험, 퇴직부금)0:13:46
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13.건설업이 자주 쓰는 고용토탈 EDI 메뉴고용토탈 EDI의 메뉴 훑어보기0:05:46
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14.일용직 국민연금 및 건강보험 적용 기준은?건설업의 국민연금 및 건강보험0:09:54
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15.도급별 4대보험 해야 할 업무 (2)미승인하도급, 하수급인 사업주 인정승인, 재하도급0:09:27
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16.도급별 신고 업무 정리복습0:05:16
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17.건설현장 일용근로자의 4대보험 (1)일용근로자의 유형과 분류, 4대보험 기초0:15:46
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18.건설현장 일용근로자의 퇴직공제부금퇴직공제부금 기초0:07:40
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19.노무비지급대장 맛보기노임대장의 일수와 공수0:07:36
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20.건설현장 일용근로자의 4대보험 (2)산재보험 기초, 일용직지급명세서(세무서)0:07:19
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21.건설현장 일용직근로자 : 내국인4대보험 가입조건분류(나이별), 4대보험 주의사항(만60세, 만65세)0:11:05
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22.노무비지급대장 작성시 주의사항노임대장으로 보는 작성시 주의사항0:08:22
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23.건설현장 일용직근로자 : 비자 종류에 따른 외국인 분류비자별 고용가능여부, 4대보험 신고 가능여부, 노임대장 예시(외국인)0:16:17
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24.외국인 근로자 합법적으로 고용하는 방법특례고용허가제(H-2), 일반고용허가제(E-9), 근로계약서(외국인)0:10:18
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25.외국인 불법고용사실이 확인되는 경우불법고용조사(법무부, 노동부), 과태료, 행정처분0:11:28
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26.인력사무소에서 일용근로자 고용 시 해야 하는 업무 (1)인력사무소를 통한 일용근로자 업무처리0:05:58
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27.인력사무소에서 일용근로자 고용 시 해야 하는 업무 (2)알선수수료와 인건비 업무 처리, Q&A0:13:03
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28.건설현장 사업소득 신고자 업무처리사업소득 정의, 사업소득으로 신고하는 경우, 일용직 VS 사업소득 비교0:12:27
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29.근로소득을 사업소득으로 신고했을 때 문제점 (1)사업소득 VS 일용근로소득 공제 비교, 사업소득으로 신고시 리스크0:10:24
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30.근로소득을 사업소득으로 신고했을 때 문제점 (2)건강보험공단0:04:49
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31.근로소득을 사업소득으로 신고했을 때 문제점 (3)오신고로 인한 각종 벌금 및 과태료, Q&A0:12:25
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32.특수형태근로종사자의 고용산재보험특수형태근로종사자의 정의, 대상자0:10:20
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33.사례별 특수형태근로종사자의 4대보험6가지 케이스 설명0:07:51
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34.원도급 공사 시 원수급인이 해야 할 업무일괄적용사업개시신고, 왜 해야하는가, 과태료0:11:46
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35.따라해보는 일괄적용사업개시신고 (1)고용산재보험 토탈서비스 신고 방법0:06:11
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36.따라해보는 일괄적용사업개시신고 (2)자재비 구분 (공사금액 포함 및 미포함), 연습0:10:50
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37.일괄적용 개시신고에 공사금액을 잘못 신고한 경우잘못 신고한 경우 리스크0:07:43
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38.공동도급 공사는 개시신고를 하는 방법 (1)일괄적용사업개시신고., 공동도급 계약방식0:08:01
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39.공동도급 공사는 개시신고를 하는 방법 (2)신고시 주의사항(개시신고, 근로내용확인신고), Q&A0:08:42
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40.발주처에서 개시신고 및 산업재해 관련 자료 달라고 하는 경우고용산재보험 증명원(가입, 완납), Q&A, 산재요양승인/반려여부 확인서0:09:07
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41.건설공사 변경 발생 및 현장이 끝났을 때 해야 할 일보험관계 변경사항 신고, 일괄적용 사업종료 신고0:10:44
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42.하수급인 명세서 신고 (1)2가지 하수급인 신고 구분, 신고 방법0:11:02
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43.하수급인 명세서 신고 (2)필수 서류0:09:45
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44.하수급인 사업주 인정 승인 (1)신고 방법, 필수 서류0:09:49
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45.하수급인 사업주 인정 승인 (2)신고 시기, 필수 서류0:08:30
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46.원도급사에서 하수급인 명세서 신고를 안해주는 경우2가지 하수급인 신고 차이점, 해결 방법0:11:33
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47.도급별 건강/연금 보험 사업장 성립 신고원수급인, 하수급인이 해야 할 업무0:05:25
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48.건설현장의 사후정산제도란?사후정산제도 공사범위, 절차, 정리0:08:27
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49.현장 상용근로자의 사후정산사후정산제도 대상, 사실 관계0:14:31
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50.상용근로자의 사후정산 신고 순서건강공단, 국민연금, 관리번호, 제출 서류0:10:00
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51.현장 일용근로자의 사후정산 (1)적용 건설현장, 건설현장 사업장 적용(기본)0:06:53
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52.현장 일용근로자의 사후정산 (2)적용 사업장, 건설현장 사업장 적용(동일 현장 판단)0:06:12
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53.현장 일용근로자의 사후정산 (3)2개의 현장 공사, 건설현장 사업장 적용(개별 현장 인정)0:07:20
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54.일용근로자의 사후정산 신고 순서일괄 경정 고지, 약정서, 공사 원가 내역서, 관리번호0:10:30
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55.사업장 적용 신고를 못 하는 경우적용신고, 변경신고, 보험가입 여부0:08:18
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56.사업장 적용 신고 가능한가요?각종 Q&A0:05:23
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57.건설 일용근로자의 건강/연금 가입 기준 (1)일용직 건강/연금 가입 대상 여부0:05:07
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58.건설 일용근로자의 건강/연금 가입 기준 (2)건강/연금 공단의 실무 안내, 적용기준 차이0:06:04
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59.건설 일용근로자의 건강/연금 가입 기준 (3)가입 대상 구분, 근로계약서 근로기간 여부0:10:18
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60.건설 일용근로자의 건강/연금 가입 기준 (4)기산일 기준 vs 월 단위 기준0:06:12
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61.건설 일용근로자의 건강/연금 가입 기준 (5)『연속하는 월』 정의0:05:23
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62.건설 일용근로자의 건강/연금 가입 기준 (6)『연속하는 월』 사례0:05:54
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63.건설 일용근로자의 건강/연금 가입 기준 (7)소득 기준 추가에 따른 가입요건 판단 순서0:05:17
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64.건설 일용근로자의 건강/연금 가입 기준 (8)자격 취득일, 상실일0:07:31
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65.건설 일용근로자의 건강/연금 가입 기준 (9)공식, 기준 정리0:06:54
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66.취득일 완벽 이해하기 (1)(사례 1-1)0:07:12
-
67.취득일 완벽 이해하기 (2)1일자 취득 보수, (사례 1-2)0:10:10
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68.취득일 완벽 이해하기 (3)(사례 2), 기준 정리0:08:50
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69.취득일 완벽 이해하기 (4)(사례 2) - 응용0:05:33
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70.취득일 완벽 이해하기 (5)(사례 3) - 응용0:07:42
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71.상실일 완벽 이해하기 (1)(사례 1), (사례 2-1), (사례 2-2), (사례 3)0:11:01
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72.상실일 완벽 이해하기 (2)유의사항, 기준소득월액 결정0:05:18
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73.건강/연금 Q&A 돌아보기Q&A 및 노무비 지급대장 관리0:09:49
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74.근로내용 확인신고! 왜 하는 걸까요?고용보험 가입, 신고, 실업급여 여부0:07:03
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75.근로내용 확인신고는 누가 해야 하나요?도급별 신고 업무, 과태료 부과 안내0:12:36
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76.근로내용 확인신고 방법 (1)팩스 신고0:05:49
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77.근로내용 확인신고 방법 (2)전산 신고0:13:44
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78.1일만 근로한 일용근로자도 신고해야 하나요?일용근로자의 근로내용 확인신고 Q&A (2개)0:06:19
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79.외국인 근로자도 고용보험 가입을 해야 하나요?일용근로자의 근로내용 확인신고 Q&A (2개)0:08:11
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80.관리번호가 없는 현장은? 실무 대처 방법은?일용근로자의 근로내용 확인신고 Q&A (6개)0:07:17
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81.근로자가 15일 전에 신고해달라고 한다면?일용근로자의 근로내용 확인신고 Q&A (3개)0:07:06
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어려운 내용을 잘 설명해 주셔서 감사합니다!
2024-11-10
0
move1109
2024-08-31
0
move1109
너무 좋은 강의!
2024-08-23
0
move1109
2024-08-16
0
바다읽다
정말 어렵고 늘 헷갈렸는데
너무너무 감사합니다. ㅠㅠ 이제 살 것 같아요!
열심히 다시 복습하겠습니다.
2024-05-18
0
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질문답변
37개 질문답변
캡틴답글
이용희 캡틴
쳇 LYH는 어디서 다운받는건가요??
2024-11-14
일반답글
chaiwon0930
쳇 LYH는 어디서 다운받는건가요??
2024-11-14
강사답변
외국인 근로자 3.3신고
쥬
안녕하세요! 강의 너무 잘 보고 있습니다.
만약 고용허가제를 하지 않고 H2 근로자를 일용직으로 신고할 시 불법이라고 하셨는데, 고용보험만 안떼면 된다면 3.3으로 신고하는 것에도 문제가 없는지 궁금합니다!
만약 고용허가제를 하지 않고 H2 근로자를 일용직으로 신고할 시 불법이라고 하셨는데, 고용보험만 안떼면 된다면 3.3으로 신고하는 것에도 문제가 없는지 궁금합니다!
2024-09-09
0
·
2
캡틴답글
이용희 캡틴
안녕하세요! 강의 너무 잘 보고 있습니다.
만약 고용허가제를 하지 않고 H2 근로자를 일용직으로 신고할 시 불법이라고 하셨는데, 고용보험만 안떼면 된다면 3.3으로 신고하는 것에도 문제가 없는지 궁금합니다!
만약 고용허가제를 하지 않고 H2 근로자를 일용직으로 신고할 시 불법이라고 하셨는데, 고용보험만 안떼면 된다면 3.3으로 신고하는 것에도 문제가 없는지 궁금합니다!
2024-09-09
캡틴답글
이용희 캡틴
안녕하세요! 강의 너무 잘 보고 있습니다.
만약 고용허가제를 하지 않고 H2 근로자를 일용직으로 신고할 시 불법이라고 하셨는데, 고용보험만 안떼면 된다면 3.3으로 신고하는 것에도 문제가 없는지 궁금합니다!
만약 고용허가제를 하지 않고 H2 근로자를 일용직으로 신고할 시 불법이라고 하셨는데, 고용보험만 안떼면 된다면 3.3으로 신고하는 것에도 문제가 없는지 궁금합니다!
2024-11-14
move1109
재취득이 되는건 1월17일~2월16일(1개월만 8일이상 충족이어서) 연속근로가 아니라 상실을 시키는건가요?
2024-09-01
0
·
2
캡틴답글
이용희 캡틴
재취득이 되는건 1월17일~2월16일(1개월만 8일이상 충족이어서) 연속근로가 아니라 상실을 시키는건가요?
2024-09-03
일반답글
move1109
재취득이 되는건 1월17일~2월16일(1개월만 8일이상 충족이어서) 연속근로가 아니라 상실을 시키는건가요?
2024-09-04
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