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강사답변
초단시간근로자
쥬
· 2024-10-25
조회수 88
관련 강의 : 가장 쉽게 풀어본 4대보험 실무 / 김우탁 노무사 [ 강의 바로가기 ]
수강 챕터 : 13. 특례로서 현장실습생
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안녕하세요! 강의 잘 보고 있습니다
초단시간 근로자가 3달부터 소급 적용이 아니라
입사 시 취득신고를 넣게 되면 첫 달부터 고용보험 부과 고지가 될 수도 있나요?
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1개의 답글
강사답글
캡틴
김우탁 노무사
· 2024-10-25
안녕하세요. 고용보험 취득시 주간 소정근로시간을 입력하게 되어 있습니다. 갓 입사하자마자 취득신고 시 이 부분에서 15시간 미만 조건으로 인해 취득신청을 거부합니다. 반대로 3개월 이전 소급으로 가는 경우에는 취득신고가 가능합니다.