은퇴시기 스스로 정하는 무기 만드는 방법
세무사무원 10년차 업무 역량 강화 가이드
김성호 캡틴
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👍 추천대상

  • 세무 전문가로서 어떤 역량이 필요한지 모르는 세무사무원
  • 한 회사에만 있어서 비교 대상이 없는 세무사무원
  • 3년 이상 다니면서 적성은 맞지만, 커리어를 어떻게 쌓을지 고민하는 세무사무원
 

수강 효과

  • 3년 차부터 10년 차까지 효과적인 업무성장 로드맵을 그릴 수 있습니다.
  • 각 연차별로 필요한 역량과 성장 포인트를 알 수 있습니다.
  • 나는 어떤 세무사무원이 될 것인지 그리는 데 도움이 됩니다.
  • 세무업의 진짜 본질을 알고 그에 따른 업무능력 개발을 준비할 수 있습니다.
  • 회사 밖 커리어 성장이 시작될 수 있는 아이디어를 드립니다.
 
 

 

🚧 세무사무원은 문턱이 낮지만 아무나 오래 일할 수 있는 업종이 아닙니다. 

 

🧐 난 제 몫을 하고 있는 걸까? 연봉을 확 뛸 수 있는 방법이 뭘까? 

😰언제까지 이 일을 할 수 있을까? 이직하면 날 받아주는 사람이 있을까? 
 

위와 같은 생각을 하시거나 혹은 앞으로가 고민 되신다면 이 강의가 도움이 되실 겁니다. 

 
 
세무사무원의 강력한 장점, 잊고 계셨나요?
 
 
  1. 우리 커리어는 ‘회사 이름’이 아니라 ‘나의 능력’으로 판가름합니다.
  2. 기술의 발달로 시간과 공간의 제약에서 벗어나고 있습니다.
  3. 임신, 출산, 육아로 경력 단절이 돼도 다른 직업에 비해 쉽게 복귀할 수 있습니다.
     

그렇지만 모두가 이 장점을 누리는 건 아닙니다. 잘하는 사람에게만 적용됩니다.

그렇다면 우린 어떻게 해야 할까요?

지금부터 차근차근 걸어나갈 10년 로드맵이 필요합니다!

 


 

🎨 지금부터 10년 로드맵을 그려야 하는 이유 

  • 내 커리어 내가 챙겨!
    회사는 내가 업무를  해결해 주길 바라지 내 커리어를 적극 나서서 키워주지 않습니다.
     
  • 대체불가! 나만의 무기 만들기 
    다른 사람이 흉내 내지 못할 나만 의 무기를  만들면 가성비 좋은 후배들이 전혀 두렵지 않다

      
  • 전문가로 서의 성장 
    남이 시키는  것만  하다가는 항상 ‘을’이 될 뿐. 사장님과 동등한 관계로 비즈니스 동반자가 되자

 


 

[👀강의 살짝 엿보기]

 

✅ 나를 먼저 알아가는 시간 : 메타인지

 

✅ 세무사무원, 전문가로 가기 위한 5단계

 

✅ 우리 회사 장단점 파악하기

 

✅ 어두운 나의 미래 밝혀줄 나침반, 나만의 로드맵 구축

 

✅ 3년 차부터 관리자까지, 단계별로 생각해 볼 성장 포인트

 

✅ 우리의 인생은 회사가 전부가 아닙니다

 

세상은 넓습니다. 

화면 속 회계 프로그램에서 벗어나세요. 

대체 불가능한 N연차, 이 강의를 들으면 어렵지 않으실 거에요 😊

 

🙋🏻‍♀️ Q&A

Q : 꼭 3년 차 이상의 경력자가 들어야 하나요?
A : 아니요. 장기 계획을 갖고 커리어 개발을 하시는 분들이라면 들으셔도 좋습니다.

 

Q : 이미 저는 7년 차인데 제가 들어도 도움이 될까요?
A : 많은 도움이 될 거라고 생각합니다. 지금 내가 어느 정도인지 기준이 되고, 어떻게 나아져야 하는지 가이드가 될 거라고 생각됩니다.

 

Q : 어떤 걸 가르치나요?
A : 연차별로 어떤 고민을 가지고 있고, 어떤 능력을 가져야 하는지 기준을 짚어주고 알려드립니다.

 


📁 강의와 함께 챙겨가세요!

핵심 강의자료는 강의 플레이어에서 다운로드 할 수 있습니다.

 

본 강의는 [2022년 11월] 기준으로 제작되었습니다. 이후 변경 사항에 대해서는 별도의 자료 및 추가 촬영으로 보완하도록 노력하겠습니다.
혹시나 저희가 놓친 부분이 있다면 언제든 제보해주세요! 항상 와캠 크루의 성장을 돕는 강의를 제공하는 데 힘쓰겠습니다.

캡틴 소개
김성호 캡틴
김성호 캡틴
"세무사무원이라는 직업에 자긍심을 가질 수 있도록 비전을 보여드릴게요."
경력사항
  • -세무사무원 경력 17년차
  • -세무회계 컨설팅 과장/팀장
  • -네이버 블로그 ‘텍스마드레와 함께 야근 적게하는 세무대
  • 리인 되기’ 운영
  • - 커피챗 파트너 활동 : 세무사무원분야 : 엑스퍼트
  • - 회계마스터 현직멘토 멘토링
  • 前) 세무사사무소 15년 재직
커리큘럼
14개 챕터
|
2시간 4분
  • 01.
    내 인생의 직업 세무사무원
    0:09:21
  • 02.
    세무업의 장점을 나만의 무기로
    0:11:51
  • 03.
    전문가의 시간 :1만시간의 재발견
    0:03:54
  • 04.
    메타인지, 나 자신을 바라보기
    0:06:42
  • 05.
    세무사무원, 전문가의 길
    0:04:27
  • 06.
    우리회사 파악하기(강점vs약점)
    0:10:14
  • 07.
    지도와 나침반 나만의 로드맵 구축기
    0:05:41
  • 08.
    연차별 역량(신입~3년차)
    0:03:10
  • 09.
    연차별 역량(3~5년차)
    0:08:10
  • 10.
    연차별 역량(5~7년차)
    0:14:28
  • 11.
    연차별 역량(7~10년차)
    0:13:24
  • 12.
    연차별 역량(관리자)
    0:10:44
  • 13.
    N년차 세무대리인의 커리어 패스(회사 안)
    0:17:00
  • 14.
    N년차 세무대리인의 커리어 패스(회사 밖)
    0:05:30
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알갱이
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역량을 강화 하기 위하여 놓쳤던 부분을 알수 있었고, 후배들에게 코칭을 할 수 있는 도움을 얻을 수 있었습니다.
2023-09-24
0
후엠아이
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세무사무원으로 11년간 일하며 성장하려고 노력하기보다는 현재에 만족하며 안주해왔습니다. 이제서야 지난날을 돌아보며 일하는 방식, 시간관리, 태도, 관계 등 여러가지를 되짚어보고 있는 있는 중입니다. 회사동료를 통해 와캠퍼스를 알게 되었고, 10년 이상 연차의 시점에 회사 내에서 무엇을 해야하는지, 어떤 역할을 해야하는지 고민했는데 강의를 통하여 고민하고 있는 내용들이 해소가 되었습니다. 강의를 들으며 저에게 부족한 부분이 보였고 어떻게 보완해야갈지도 알게 되었는데 앞으로의 성장 목표를 어떤 내용으로, 어떤 방향으로 잡아야하는지 알려주는 나침반과 같은 좋은 강의였다고 생각합니다.
2023-09-01
0
dgtax011
별갯수
김성호 캡틴님의 1~3년차 세무역량강화 가이드를 듣고 후속으로 듣는 강의. 기존에는 해당 연차에 놓쳤던 부분을 되짚고, 후임들에게 필요한 부분이 무엇인지 알아볼 수 있는 유익한 강의였다. 이 강의는 앞으로 나아갈 방향 대하여 길라잡이가 될 것이라고 믿어 의심치 않는다.
2023-07-09
0
캡틴
이수빈 캡틴
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업무적인 스킬의 강의일 줄 알고 듣고 싶은 강의 목록에도 업무 파트로 구분해뒀는데 막상 강의를 들어보니 업무적인 지식보다는 업무는 당연하고 그 외 부수적으로 날 성장시키기에 도움이 되는 강의였다. 내년에 이직을 생각하고 있다보니 내 능력을 인정 받을 수 있을까? 라는 고민이 많은데 남은 기간 동안 내 역량을 어떻게 더 높여야하는지 도움이 되었다. 업무 능력은 물론이고 그 외에 부수적으로 성장시켜야할 부분을 알게 된 강의이다.
2023-07-09
0
임조이
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많이 지쳐있을 때 이 강의를 들었어요. 많은 자극과 위로가 됐습니다. 연차가 쌓이면서 고민도 많았는데 많은 도움이 되었어요. 감사합니다.
2023-07-05
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질문답변
1개 질문답변
새알콩
상담,기장, 세무조사건, 시스템구축, 사무실관리 모든것을 주도적으로 다 하면은 세무사와 세무사무원이 차이가 있는것인가요? 
2022-12-12
·
캡틴답글
김성호 캡틴
상담,기장, 세무조사건, 시스템구축, 사무실관리 모든것을 주도적으로 다 하면은 세무사와 세무사무원이 차이가 있는것인가요? 
2022-12-12
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성장인증
23개 성장인증
alth
7월! 부가세를 잘 마무리하는 노하우가 절실합니다. 
 

김성호 캡틴의 월별 강의를 듣고나니 조금 더 자신감이 생기네요. 

 

크게 원천세, 부가세, 간이지급명세서 제출확인으로 나누어볼 수 있는데요. 

 

이 중에서도 부가세에 대해 살펴보면 다음과 같습니다. 



 

원천세가 끝난 지금 시점 우리가 해야 할 일은 부가세 신고할 개수를 파악하는 겁니다. 

평균적으로 50~70개 사이의 부가세를 신고해야 되는데 홈택스 자료는 늦게 열리고 그럼 일주일도 안되는 시간에 어떻게 70개를 다 할 수 있을까요! 

 

바로, 한 업체마다 마무리지을 생각을 하기보다 홈택스 자료가 열리는 순서대로 부속서류를 마감하겠다! 고 생각해야 합니다. 



 

지금은 현금영수증 매출은 확실히 마감지어놓을 수 있겟네요. 

조만간 신용카드 매출, 매입내역도 세금계산서 내역도 마무리지을 수 있고요. 

업체별 세금계산서합계표 출력해놓고 보면서 혹시 대표님께 확인해야 될 사항이 있는지도 체크해보아야 하고요. 

 

 

늘어나는 개수가 부담스럽다면 마감할 수 있는 업종들부터 마감을 해야 합니다. 

[무실적 -> 부동산 -> 도매/제조/서비스 -> 판매결제대행] 순서로 마감이 (일반적으로) 진행된다고 합니다. 

 

 

그럼 우리의 목표 갯수는 어떻게 될까요? 



 

15일 정도에는 신고의 절반이 끝나있어야 합니다... 

과연,, 가능할지!! 너무 궁금하지만 김성호캡틴께서 말씀해주신 내용처럼 절반을 해놓아야 23일 정도에는 모두 마감지을 수 있을 것 같습니다. 

 

두렵고 설레는 7월 모두 화이팅입니다!

 
2023-07-10
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dgtax011
*중요하지 않은 것을 버리고 원하는 답을 얻고 일을 빠르게 할 수 있을까?
 

짧은 항해가 막을 내렸다. 좋은 강의들을 제공해준 와캠퍼스 사이트에 감사의 인사를 올린다.

다음 항해단에도 참여하여 꾸준히 발전하도록 할 것 이다.

 

항해단 1기 파이팅!

 

1. 연차별 역량 5-7년차

- 뭘 좀 잘 안다는 생각이 드는 황금 연차

- 이직시작의 뜨거운 러브콜!, 무서울 것이 없는 연차!

- 직장이 마음에 안들면 어디든 갈때가 많다

- 일도 잘하고, 연차에 대한 부담(연봉관련)은 적고 회사에서 제일 좋아하는 연차

- 스스로 문제 해결에 자신만의 방법을 시도 할 수 있는 연차

- 상사가 1:1로 알려주지 않아도 문제 해결능력이 있어야 한다

- 가지고 있는 역량으로 방법을 찾는 것을 보여줘야하는 연차 (수동->능동)

- 하드스킬: 개수치기, 반복업무, 뺄 것 파악

- 소프트스킬: 스스로 문제를 해결

- 저 연차때와 똑같은 업무스타일을 버리고 원칙과 응용하여 업무를 처리하자

- 부가세과다-> 소득세,법인세 걱정-> 인건비-> 당기순이익-> 전기비율파악->당기순이익과다->분석, 보고->상사의 의사결정 흡수-> 나라면?

 
2023-07-14
dgtax011
*내 직업의 선택권을 넓힐 능력을 만들자!

 

위 강의는 3~5년차에 대한 강의로 해당 시점에 1~3년차가 필요한 역량을 갖추지 못했을 경우 해당 연차까지 가기 어려운 부분이라고 생각한다. 그로 인하여 대부분 세무사사무실에 근무하는 인원들의 근속연수가 짧은 까닭이다. 강의를 들으면 들을 수록 말씀하시는 부분이 상당히 공감되고 반가울 따름이다. 강의를 들으며 깊이 세길 수 있도록 해야겠다.

 

항해단 1기 파이팅!

 

1. 연차별 역량 3-5년차

- 지식: 세법이해

- 기술: 세무 프로그램

- 세무업 프로세스: 신고기간, 일의강도

- 다양한 업종(업종별 실무 능력 상승시키기)

- 초반에 고되게하면 같은 시간동안 누릴 수 있는 즐거움의 총량이 크다

- 젊었을 때는, 많은 것을 배우는 환경 고강도의 훈련을 받을 수 있는 환경이 축복이다.

 
2023-07-13
dgtax011
*무작정 달려나가기 보다 전략을 짜고 움직여야 좋은 결과를 얻을 수 있다. 한번의 선택이 우리의 커리어를 단단하게 완성 할 수 있다

 

항해단 1기 파이팅!
 

1. 지도와 나침반 나만의 로드맵 구축기


- 성장: 구체적으로 계획 짜기

- 안정: 기초공사를 탄탄히

- 연봉: 능력에 맞는 금액을 받는다

- 인간관계: 상부상조

- 가정: 회사의 업무를 집까지 가지고가지 않기

- 거리시간: 가까운 곳으로

- 가치관: 기본적인 신념 지키기

- 변화: 두려워하지 않기


 

2. 연차별 역량 (3년차)

- 난 제 몫을 하고 있는 걸까?, 할 수 있을까? -> 업무는 조금 알 것 같아!, 나도 할 수 있어!

- 1년차 (경험), 2년차 (습득), 3년차 (신고서작성마스터)

 
2023-07-12
dgtax011
*회사의 규모에 상관없이 업무의 권한과 결제의 범위에 따라 성장여부가 달라진다.
 

항해단 1기 파이팅!
 

1. 세무사무원, 전문가의 길

- 초보자: 메뉴얼 대로 실행, 판단 불가능

- 초중급자: 자신만의 방법 고안, 문제해결은 어려움

- 중급자: 스스로 문제 해결, 계획 수립

- 숙련자: 분석적 사고, 큰 그림 보기

- 전문가: 정보지식의 근원, 직관적으로 행동

- 일터의 스킬은 하드스킬, 소프트스킬을 잘 배합하여야 한다

 

2. 우리회사 파악하기 (강점 vs 약점)

- 회사가 직원에게 위임하는 업무의 권한, 결제의 범위


- 회사의 성장, 나의 업무, 나의 위치

 
2023-07-11
alth
7월! 부가세를 잘 마무리하는 노하우가 절실합니다. 
 

김성호 캡틴의 월별 강의를 듣고나니 조금 더 자신감이 생기네요. 

 

크게 원천세, 부가세, 간이지급명세서 제출확인으로 나누어볼 수 있는데요. 

 

이 중에서도 부가세에 대해 살펴보면 다음과 같습니다. 



 

원천세가 끝난 지금 시점 우리가 해야 할 일은 부가세 신고할 개수를 파악하는 겁니다. 

평균적으로 50~70개 사이의 부가세를 신고해야 되는데 홈택스 자료는 늦게 열리고 그럼 일주일도 안되는 시간에 어떻게 70개를 다 할 수 있을까요! 

 

바로, 한 업체마다 마무리지을 생각을 하기보다 홈택스 자료가 열리는 순서대로 부속서류를 마감하겠다! 고 생각해야 합니다. 



 

지금은 현금영수증 매출은 확실히 마감지어놓을 수 있겟네요. 

조만간 신용카드 매출, 매입내역도 세금계산서 내역도 마무리지을 수 있고요. 

업체별 세금계산서합계표 출력해놓고 보면서 혹시 대표님께 확인해야 될 사항이 있는지도 체크해보아야 하고요. 

 

 

늘어나는 개수가 부담스럽다면 마감할 수 있는 업종들부터 마감을 해야 합니다. 

[무실적 -> 부동산 -> 도매/제조/서비스 -> 판매결제대행] 순서로 마감이 (일반적으로) 진행된다고 합니다. 

 

 

그럼 우리의 목표 갯수는 어떻게 될까요? 



 

15일 정도에는 신고의 절반이 끝나있어야 합니다... 

과연,, 가능할지!! 너무 궁금하지만 김성호캡틴께서 말씀해주신 내용처럼 절반을 해놓아야 23일 정도에는 모두 마감지을 수 있을 것 같습니다. 

 

두렵고 설레는 7월 모두 화이팅입니다!

 
2023-07-10
dgtax011
*한 분야에서 10년정도 일을 하게 된다면 그 후에는 내가 뭘 할지 모르겠지만 앞으로 뭐든 할 수 있는 원동력을 키울 수 있는 시간이지 않을까?
 

10년차 강의를 들으며 이전 강의와는 다르게 좀더 심화적인 내용을 다루는 것에 대한 느낌을 받았다. 얼마 남지 않은 시간이지만 피가되고 살이 될 것이라고 믿어 의심치 않는다. 바쁜 시기이지만 앞으로 나아가자 아자아자!
 

와캠퍼스 항해단 1기 파이팅!

 

1. 메타인지, 나 자신을 바라보기

- 내가 아는 것과 모르는 것을 정확히 구분 하는 것 , 자신의 행동이 어떠한 결과를 불러 올 수 있는지 자각하는 

- 직장인에게 1만시간의 법칙 적용 한다면? 하루 4시간 연습, 1년 평균 250일 일주일 5일 총 10년 (전문성은 투자한 시간에 비례)

- 1만 시간의 모순 노력은 왜 우리를 배신하는가? 방법과 질이 중요

- 일하면서 성장하자

- 로드맵을 구축하자

- 회사의 일

- 세무사무원으로써 '나' 커리어

 

2023-07-10
은퇴시기 스스로 정하는 무기 만드는 방법
세무사무원 10년차 업무 역량 강화 가이드
김성호 캡틴
5 6개 수강후기
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50,700원 39,000원
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