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반드시 알아야 할 근로계약서 & 취업규칙 설계 / 김우탁 노무사
[항해단 2기 ] 연차유급휴가/ 단시간 근로자의 근로계약서 & 취업규칙 작성
  * 날 짜 : 23/9/1 * 오늘 들은 강의 : 05강. 분쟁을 예방하는 근로계약서 작성 실무 : 연차유급휴가/단시간 근로자의 근로계약서                         06강. 취업규칙 작성 시 꼭 들어가야 하는 내용 11가지 * 항해단 : 16일차   > 연차유급휴가 : 법정휴가 개괄 * 법정휴가 : 법에서 정한 휴가  * 약정휴가 : 회사 안에서 정한 휴가    예)공가, 포상휴가, 청원휴가, 근속휴가, 경조사 휴가 등   * 연차휴가 : 5인이상 기업 휴가지급 * 출산전후 휴가    - 1명 : 60일+30일 = 90일             - 쌍둥이 : 120일 + 75일 = 195일 * 임신중 근로시간 단축 제도 (1일 2시간)  - 임신 12주 이내(초기) + 임신 36주 이후(만삭) : 임금은 그대로  => "워라밸지원사업" 해당 * 유사산휴가 : 60일 . 5인이상 사업장에 해당됨.  * 배우자출산휴가 : 10일 (2주) * 생리휴가 (무급휴가) : 5인이상 사업장에 해당됨.  * 난임치료휴가 : 연간 3일, 1일 유급 & 2일 무급 * 태아검진시간(휴가) : 각 상황에 맞게 시간으로 주어지는것이 원칙. 5인이상 사업장에 해당됨.  * 가족돌봄휴가(휴직) : 최대 10일, 휴직상태로는 90일 * 육아휴직 : 1년 (1인이상 사업장)   > 연차유급휴가 : 관공서휴일 유급화 22년도 부터 5인이상 모든 기업이 공휴일에 대한 연차휴가 대체 불가.   > 특약사항 1) 사직 : 최소 1개월 전 통보, 인수인계 적극 협조요청 2) 비밀유지 3) 시용근로계약기간   * 수습과 시용의 차이는 수습은 본 채용 후에 실무에 필요한 기술과 지식을 가르치는 것이다. 시용은 본채용 전에 일정기간 근로자의 적격성을 시험하는 것이다. (인사평가 필요)   > 취업규칙 - 10명 이상의 근로자가 있는 사업장은 취업규칙을 작성하여 고용노동부장관에게 신고해야함.    
시루 · 2023-09-01
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[마감][오프라인] 인사노무 잘하는 담당자의 비밀파일 / 김우탁 노무사
항해단2기 19일차｜인사노무 잘하는 담당자의 비밀파일 1강
안녕하세요 사소입니다 :> 원천세강의를 계속 들어보려고 했는데,  세금신고부분보다 인사부분을 먼저 들어가는 것 같아  계속 집중을 못하고 붕뜨는 기분이 들었습니다 TT 이해가 부족해서 그런가싶어서 노무사님 강의로 빠르게 넘어왔습니다!     항해단2기 19일차｜인사노무 잘하는 담당자의 비밀파일 1강     노무사님께서 쓰신 책을 기반으로 강의가 진행됩니다! 도서관에 책이 있으면, 빌려와서 먼저 읽어보려고 했는데  올해 출간하신 책이라 그런지 없더라구용 T^T 아쉽습니다 강의를 먼저 들어보고 책구매까지 고려해봐야겠어용b (온라인 구매만 남았다...★)   - - -   필기를 못해서 오늘은 강의노트로 대체!     법이지만, 세법과 근로기준법에는 차이가 있다! 일하다가 보면 세금신고를 해야해서 세법으로 적법한가를 먼저 판단을 하지만,  인건비 신고를 넣다보면 근로기준법와 차이가 있는 사례도 존재합니다.  이런 부분이 어떻게 대응해야할까.. 싶고 어려웠는데 이번에 근로기준법에 대해 공부해서 이런 차이가 있으니 유의하셔야한다고 같이 안내드리면 좋을 것 같아요 :>   법이란게 참 어려운 것 같습니다 T^T  
사소 · 2023-09-01
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인사노무 잘하는 담당자의 비밀파일 / 김우탁 노무사
항해단2기 18일차
  항해단2기 18일차입니다. 벌써 오늘을 제외하면 2일밖에 남지 않았네요! 80프로는 이미 채웠지만 100프로를 꼭 채우고싶어졌어요! 아마 항해단 챌린지 신청을 안했다면, 제가 이렇게 매일 강의를 들을 수 있었을까도 싶네요  그래도 너무 뿌듯했던 이 기분 잊지 않고 항해단 활동이 끝나도 와캠퍼스 강의를 통해서 매일 매일 성장해 나가겠습니다.   가장 쉽게 풀어본 4대보험 실무 강의를 모두 듣고 나서 오늘 새로운 강의를 시작하게 되었습니다. 김우탁 노무사님의 강의가 목소리도 편안하고, 설명도 이해가 잘되었었어서 새로운 강의도 김우탁 노무사님의 인사노무잘하는담당자의 비밀파일로 정했습니다. 그 전에 강의보다는 조금 더 난이도 있는 강의로 골랐습니다.   챕터1. 임금의 의의와 범위 챕터2. 근로자와 프리랜서 강의를 들었습니다.   프리랜서 부분 에 대해서 꼭 알아두고 싶었는데, 유익한 시간이였습니다.   오늘의 강의 메모내용  소득세 신고유형-사업소득세신고  본업과 부업 2가지 직업일 경우 본 직장에서 근로소득/ 부직장에서는 사업소득으로 신고하는 경우가 많은데 사업소득으로 신고한다고해도 (세무쪽으로는 사업소득자) 노무쪽으로는 근로자성이 인정되면 근로기준법 적용. 연차휴가와 퇴직금 규정이 모두 적용된다.          
곰돌곰돌곰돌얍 · 2023-08-31
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경리업무 초보자가 꼭 알아야 할 세무이야기 / 신예진 세무사
[항해단 2기 16일차] 기초 세무 용어
이런 기초 용어는 초보자 뿐만 아니라 체계적으로 배운거 없이 일해온 경력자분들에게도 매우 유용한 내용입니다. 지금껏 듣기는 많이 들었어도 정확한 의미를 모르던 기초적인 세무용어들 요약되어 있습니다.   * 가산세와 가산금의 차이 가산세 : 납세의무 불이행시 벌과금 (무신고가산세, 과소신고가산세, 납부가산세 등) 가산금 : 납부기한까지 납부하지 않을 경우 고지금액에 가산하여 징수   * 신고납세와 정부부과의 차이 신고납세 : 신고의무자가 직접 신고해야 세액이 확정 (소득세, 법인세, 부가세 등) 정부부과 : 신고를 해도 정부에서 검토후 확정 (상속세, 증여세, 종부세, 재산세, 면허세 등)   * 사업자의 형태 간이 : 연간 매출액 8천만원이하 개인사업자 (매출액 해당되도 광업, 제조, 도소매, 부동산매매, 전문직사업자, 강남지역사업자는 배제) 일반 : 간이 외의 부가세 과세 사업자 면세 : 부가세 면제되는 재화와 용역의 사업자. (기초생활필수품, 미가공식료품, 의료, 문화 등) 과세 : 면제이외 재화와 용역의 사업자   재무제표에 수익과 비용으로 회계처리되어도 조세법상 수익이나 비용으로 보지 않는 경우를 익금불산입, 손금불산입 이라 표현. (결정된 당기순이익에서 과세표준액이 변동되게 조정하는 작업)  
계탄언니 · 2023-08-29
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K 회계사의 숨겨둔 재무제표 해석노트 / 김홍권 회계사
[항해단2기] 재무제표 해석
16일차 손익계산서... 매출액   □  손익계산서 매출액의 중요성     -  개인사업자의 경우 성실신고확인 대상자 판단 , 법인전환      -  법인사업자의 경우 중소기업판단여부,  분할   - 쿠팡case    거래방식에 따른 매출 인식의 차이    특정매입 판매- 순액매출 (수수료매장, 일반적 오픈마켓)    직매입 판매 – 총액매출 (⁂ 시장점유율 증가)   ○ 법인전환      장점 : 영업권 형태의 양도가 아닌 주식 양도로 사업의 양도              급여, 배당, 퇴직금등의 설계로 절세             낮은세율, 대외신인도, 자금조달, 가업승계 증여 과세특례       주의점 : 부가세 신고기간과 일치 후 법인전황 진행,                   연말 가까울수록 세금이 높음(세율의 환산규정)                   대출금 승계 여부, 이월결손금 승계안됨, 각종권리의 의무의 승계 (명의이전)                   ○ 분할과 합병 (손익계산서의 매출액으로 중소기업 판단)      분할 :  인적분할  (중소기업 유지의 목적) ****                 물적분할  (중소기업 유지는X , 주식양도시 할증평가)      합병 : 계열사의 지배력을 확보하기 위하여 합병비율을 부풀린 후 합병진행      
알갱이 · 2023-08-29
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