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K 회계사의 숨겨둔 재무제표 해석노트 / 김홍권 회계사
항해단_1일차_성장인증
바빠서 조금 느슨해 져있었는데 다시금 항해단을 계기로 마음을 다잡게 되었습니다.  무형자산에 대한 시장의 변화와 상진법상 주식가치에 대해 정리해 볼 수 있어 좋았습니다.  업무적으로도 다른 사람들과 얘기할 때 도움이 될 것 같습니다.    08. 법인전환 영업권 평가 이런 흐름입니다. 5) 재무상태표_투자활동(자산)_유무형자산 무형자산  <영업권>: 권리금 -> 자가창설영업권 미인정  <산업재산권> -상표권: 자기의 업무에 관련된 상품을 타인의 상품과 식별되도록 하기 위하여 사용하는 기호, 문자, 도형, 입체적 형상, 색체, 홀로그램, 동작 ㅗㄸ는 이들을 결합한 것, 또는 그밖에 시각적으로 인식할 수 있는 것  -특허권: 특허발명을 독점, 배타적으로실시할 수 있는 권리  *개인: 개인이 법인 자금을 낮은 세율로 회수 (법인 잉여금 회수 or 가지급금 해소) *법인: 무형자산 상각으로 법인 비용처리(법인세 절세)            사전증여 감안시 주식평가액이 낮아지는 효과(현금이 무형자산으로 대체되고, 이후 상각 통해 감소)  상진법상 평가방법은 재무상태표에 있는 순자산가액과 손익계산에 있는 순속인가치를 가중평균해서 구하게 되어있는데 양쪽 다 낮아지는 효과가 있다. 감가상각 되며 무형자산 가치도 떨어지고 감가상각 비용도 손익계산서에 녹아지면서 이익도 조금씩 줄어져서 상진법상 평가를 할 때 주식가액이 낮아진다.  <개발비 자신인식요건> 연구단계에서 발생한 지출: 비용 개발단계에서 발생한 지출: 요건 인식한 경우 자산       
kirust · 2023-10-16
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K 회계사의 숨겨둔 재무제표 해석노트 / 김홍권 회계사
[항해단2기] 재무제표 해석
마지막날... 재무비율 & 감서   ○ 재무비율의 종류     - 공식에 맞추어 계산만하고 좋은 비율을 위해 보기만 했던 비율의 다른관점        왜? 이비율이 필요한가를 보고 평가해야 한다        1) 안정성  비율 (지불능력 측정) - 유동비율, 당좌비율(보수적), 부채비율         유동자산에  재고자산이 포함되어 있으므로  보수적으로 당좌비율을 볼 수도 있다.         유동부채를 비유동부채 or 자산의 차감계정을  적용함으로 부채비율을 낮출 수 있다         ex) 건설업 - 통상150% 이나 200% 정도야 안전하다.   2) 활동성 비율 - 총자산회전율, 매출채권회전율, 재고자산회전율          업종별 비교가 필요 (매출채권의 장기미수, 재고자산의 효율적관리)           충당금 설정으로 재무제표의 좋지않은 영향을 미친다.   3) 수익성 비율 - 매출총이익률, 영업이익률   4) 성장성 비율 - 총자산증가율, 매출율     ○ 감사보고서    - 외부회계감사 대상 (비상장법인)      1) 요건 : 2개이상 해당시 외부회계감사 대상이다              자산 : 120억 이상   부채 : 70억 이상  매출 : 100억 이상   종업원 : 100명 이상      2) 회계기준 :  일반회계기준      3) 감사의견종류 : 적정의견, 한정의견, 부적정의견, 의견거절           * 적정의견이 좋은 것이지만, 성과가 좋은  법인으로 판단하면 안된다.              결손이어도 회계기준에 맞게 재무제표의 작성했다는 의미   마무리... 짧은 시간에 재무제표 보는 관점을 다르게 가질 수 있어 좋은 시간 이었습니다.            좀더 정확한 지식을위 반복적인 학습의 시간에 투자를 꾸주히 해야겠다는 다짐.                 
알갱이 · 2023-09-02
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쇼핑몰 전문 세무사의 금쪽 상담소 / 염정희 세무사
항해단2기 마지막 강의
  <소득세> 1. 결산  1) 정산 대금이 순액인지 별도 이체인지 구분 필요 매출액-수수료-광고선전비 = 정산 대금으로 입금 되는 경우 매출액-수수료=정산대금 으로 입금, 광고선전비 별도 출금 등  2) 해외 광고비 누락 및 중복 반영 주의  3) 현금영수증 의무 발행  통신판매업 : 전자상거래 소매업, 전자상거래 소매 중개업, 기타 통신 판매업 * 소비자가 현금영수증 발급을 원하지 않거나 소비자의 인적사항을 모르는 경우에도 현금을 받은 날부터 5일 이내 국세청 지정 코드로 자진발급 해야 함   법인전환 시그널 1. 매출 증가 추이 -> 성실신고 대상자 주의  2. 투자 가능성 3. 디자인, 상표권, 특허권 취득 및 취득 가능성    소감 : 혼자였다면 완강하기가 힘들었을 것 같다. 중간에 고비가 있었지만 항해단 챌린지라는 목표가 있었기에 가능했다. 와캠퍼스에 감사하다. 또 쇼핑몰 강의는 쇼핑몰 업체가 많진 않지만 알아두면 도움이 될 것 같았다. 내가 생각하지 못했던 부분들도 있었기에 그런 부분에 대해 생각해볼 수 있었고 앞으로 쇼핑몰 업체가 생기거나 쇼핑몰 거래처가 있는 회사로 이직하게 된다면 두고두고 도움이 될 것 같다.
임조이 · 2023-09-02
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반드시 알아야 할 근로계약서 & 취업규칙 설계 / 김우탁 노무사
[항해단 2기 ] 연차유급휴가/ 단시간 근로자의 근로계약서 & 취업규칙 작성
  * 날 짜 : 23/9/1 * 오늘 들은 강의 : 05강. 분쟁을 예방하는 근로계약서 작성 실무 : 연차유급휴가/단시간 근로자의 근로계약서                         06강. 취업규칙 작성 시 꼭 들어가야 하는 내용 11가지 * 항해단 : 16일차   > 연차유급휴가 : 법정휴가 개괄 * 법정휴가 : 법에서 정한 휴가  * 약정휴가 : 회사 안에서 정한 휴가    예)공가, 포상휴가, 청원휴가, 근속휴가, 경조사 휴가 등   * 연차휴가 : 5인이상 기업 휴가지급 * 출산전후 휴가    - 1명 : 60일+30일 = 90일             - 쌍둥이 : 120일 + 75일 = 195일 * 임신중 근로시간 단축 제도 (1일 2시간)  - 임신 12주 이내(초기) + 임신 36주 이후(만삭) : 임금은 그대로  => "워라밸지원사업" 해당 * 유사산휴가 : 60일 . 5인이상 사업장에 해당됨.  * 배우자출산휴가 : 10일 (2주) * 생리휴가 (무급휴가) : 5인이상 사업장에 해당됨.  * 난임치료휴가 : 연간 3일, 1일 유급 & 2일 무급 * 태아검진시간(휴가) : 각 상황에 맞게 시간으로 주어지는것이 원칙. 5인이상 사업장에 해당됨.  * 가족돌봄휴가(휴직) : 최대 10일, 휴직상태로는 90일 * 육아휴직 : 1년 (1인이상 사업장)   > 연차유급휴가 : 관공서휴일 유급화 22년도 부터 5인이상 모든 기업이 공휴일에 대한 연차휴가 대체 불가.   > 특약사항 1) 사직 : 최소 1개월 전 통보, 인수인계 적극 협조요청 2) 비밀유지 3) 시용근로계약기간   * 수습과 시용의 차이는 수습은 본 채용 후에 실무에 필요한 기술과 지식을 가르치는 것이다. 시용은 본채용 전에 일정기간 근로자의 적격성을 시험하는 것이다. (인사평가 필요)   > 취업규칙 - 10명 이상의 근로자가 있는 사업장은 취업규칙을 작성하여 고용노동부장관에게 신고해야함.    
시루 · 2023-09-01
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