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와캠 핫이슈

질문 답변

쳇LYH는 어디서 다운받나요??

쳇 LYH는 어디서 다운받는건가요??

chaiwon0930 · 2024-11-14
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질문 답변

[요양급여비용지급통보서]

안녕하세요 세무사님  병원 매출에 대한 막연한 두려움이 있었는데 이해하기 쉽게 설명을 해주셔서 대락적인 틀을 잡는데 많은 도움이 되었습니다.   궁금한것이 지급결정(공단부담금)=원천징수세액 과표 인것으로 알고있는데 차이가나는 것도 있어서요. 환수금정산금(가)의 금액을 빼도 차이가나는데 왜 차이가나며 차이나는 금액도 확인 할 수 있는 방법이 있을까요? 

사하라 · 2024-11-11
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외국인 근로자 3.3신고

안녕하세요! 강의 너무 잘 보고 있습니다.   만약 고용허가제를 하지 않고 H2 근로자를 일용직으로 신고할 시 불법이라고 하셨는데, 고용보험만 안떼면 된다면 3.3으로 신고하는 것에도 문제가 없는지 궁금합니다!

쥬 · 2024-09-09
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고용보험

1. 고용보험 이사님은 제외 대상자인데 등기부등본에 들어가있는 모든 이사분들은 안되는거고 등기부등본에 들어가있지 않는 이사분들은 고용보험 가입해야한다라고 이해했는데 맞나요?   2. 외국인 근로자 중 일부 비자는 제외 대상이라는데 그 비자가 가입대상인지 선택대상자인지 안되는 대상자인지 알 수 있는 방법이 따로 있나요?

zz · 2024-08-29
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자유게시판

정부과제, 국책과제 회계처리 방법 강의 개설 해주세요ㅠ

요즘 스타트업은 정부과제나 국책과제 없는 회사가 없는데 관련 회계처리가 명확하게 나온 강의 찾기가 어렵습니다  정부과제 R&D과제 참여시 발생할수있는 회계처리 강의좀 개설해주세요~! 

이오연 · 2024-11-13
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상실일은 모두 최종근로일의 다음날로 보면 될까요?

안녕하세요. 캡틴님, 너무 좋은강의 해주셔서 잘 보고 있습니다. 그런데 상실일을 보면 모두 최종 근로일의 다음날로 보면 될까요?

move1109 · 2024-08-31
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질문 답변

73강 102페이지 질문이요

73강 102페이지 일용연금 220만원이상이면 한달이 안되었어도 연금은 들어야 하지 않나여?.. 강사님께서 가입대상이 아니라고 말씀하시네요????      

hot40616 · 2024-03-06
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일반전표입력에서....

안녕하세요, 일반전표입력에서 부가가치세예수금, 부가가치세대급금 상계처리 하는 내용은 없을까요? 실무하면서 이 부분을 잘 몰라서요... 부가세 상계처리하는 방법이 여러가지(?)가 있다고 들었는데 업종별로 어떻게 이해하고 공부해야 할지 모르겠어요...  

chocolatecake · 2024-11-14
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질문 답변

안녕하세요 ^^ 질문이 있습니다

현재 개인사업자와 법인 몇개의 사업장을 거래처로 맡고있는 세무사사무실 새내기 입니다   세무사님의 강의를 듣다가 궁금한점이 생겨서요  법인은 순자산증가설이라고하여 모든 자산을 증가시키는 요소를 다 수익으로 처리한다고했는데, 개인은 열거주의라고 하셨잖아요    개인사업자의 일자리도약장려금이나 고용유지 지원금등 근로자를 고용하면서 사업주에게 지원해주는 지원금을 각 기관에서 받는경우에는 열거되어있는 소득이 아니더라도 수익을 잡아야하는게 맞는걸까요? 검색을 해봤는데 맞다 아니다로 나뉘는 부분이 있어 여쭤봅니다 

soora713 · 2024-11-14
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매출매입정리 엑셀파일 공유요청드립니다^^

안녕하세요. 강의 잘 들었습니다. 저는 부동산매매업거래처가 없지만 내년에 부동산매매업 기장을 맡기고 싶다고 한 대표님이 계셔서 급하게 강의 들었습니다.   미리 부동산매매업 기장을 연습해보고 싶은데요. 혹시 엑셀로 매출과 매입정리하는 파일 공유해 주실 수 있으실까요?^^;;   부탁드립니다.

poooh67 · 2024-11-13
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질문 답변

자막이 꼭 필요한가요

자막이 너무 많은 오타가 있어서 오히려 강의에 방해가 됩니다. 용어같은 것도 너무 많이 틀리고요 그냥 초등학생이 소리나는 대로 쓴 것 같습니다.

gotjsl97 · 2024-11-08
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질문 답변

직원 퇴사 후 해야 할 것들에 대해 궁금합니다.

안녕하세요.  09월 30일까지 근무하셔서 사원등록에 퇴사일자 후 10월 1일자로 상실신고를 진행했습니다.   1. 저희회사는 EDI는 사용하지않아서 세무사랑으로 작성 후 공단신고를 하였고, 신고 후에 '수임기업 서비스 이용동의 확인'이라는 제목으로 카톡이 왔습니다. 그러면 상실신고가 잘 된걸까요? 2. 소득세 정산도 바로 해드려야하나요? 3. 그 이후로 더 해야할 일이 있을까요? (1년 미만 근무로 퇴직금은 없습니다!)   선배님들께 여쭤보면서 진행하고 있는데,  잘하고있는건지 모르겠어서 찾아보면 뭔가 빠뜨리고 있는것만 같아서 불안하고,,한번에 깔끔하게 처리해드리지 못해서 대표님께도 너무 죄송해서 최대한 정확하게 처리해드리고 싶어요ㅠㅠ

삐약이 · 2024-11-05
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새로운 게시글

성장 인증
[항해단 3기] 9일차 성장인증_재무제표분석~3강
오늘 부터 다시 재무제표 분석 강의를 듣기로했다.   그와 별개로 그동안 제목에 x일차 작성을 실수하였던걸 오늘에서야 깨닫고 말았다 ㅠㅠ 오늘로 벌써 9일째 강의를 수강하고있다.   확실히 9일전의 모습과 지금 나의 모습을 비교하자면, 더 정돈된 단어로 하고있는 업무에 대해서 설명해 줄 수 있다고 말할 수 있다.       재무상태표 결산일 현재의 재무상태를 기록해둔 (역사) 과거부터 현재일까지의 기록 (설립일~ 현재일)   손익계산서 회계기간 동안의 경영성과 (2001.01.01~2001.12.31 기간 동안의 성과)    재무상태표에서 주의깊게 봐야하는것은 1) 재고자산 및 매출채권이 과대한 것     - 재고자산의 경우 사온것만 많아서 창고에 팔리지 않은 제품이 많다는 뜻 2) 매출원가 비율이 매년 고르지 못한 것 3) 가수금이 많은 것 4) 연속 적자로 자기자본 잠식 상태인 것 5) 영업이익은 (-)인데, 당기순이익이 (+)인 것     - 영업활동으로 매출이익을 내지 못하고, 다른 행위로 이익을 일으켰다는 뜻 6) 매출은 감소하였으나, 당기순이익이 증가한 것     - 영업이익이 좋지 못하여 재고자산을 판매하는 등 다른 행위로 이익을 증가 시킨 것   등을 볼수가 있다. 그 외로 재무상태표에서 과대하게 작성되어있어서 좋은 것은 보통예금이다.   BS -> Balance Sheet PL -> Profit and Loss statement      
도연 · 2023-10-24
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자유게시판
노션 업무일지 템플릿 공유
안녕하세요. 블레스입니다. 와캠퍼스 강의를 들으며 노션을 알게 되었고,  업무일지를 노션으로 작성하는 강의를 보며 업무에 도입을 하면 좋겠다고 생각해서 도입한지 대략 3개월이 되었습니다.  11월중으로 제 업무일지를 업그레이드 시켜야겠다는 생각을 하던 찰나 나와 같이 생각하는 사람이 있지 않을까? 라는 생각을 했고 많은 사람들이 원하지만 처음 진입장벽이 높아 시작하지 못하는 분들을 위해 제가 셋팅한 포멧을 템플릿으로 만들어 공유해드릴까합니다. 지금 상태도 공유 가능하도록 별도의 페이지로 한번더 제작했으나 더 나은 템플릿 제작을 위해 의견을 받고자 합니다.  현재 상태로는 각 페이지가 연결시켜놓아 업무일지와 거래처관리, 할일이 모두 연동되는 상태입니다☺️ -목표 (정성적 목표, 정량적 목표) -각 페이지 이동 링크 -공부내용 저장 페이지 -주간 목표 및 일정 -업무보드 (업무 목록, 진행중일 일, 캘린더) -업무일지    *위 사진은 업데이트 전 실사용 모습, 아래 사진은 업데이트 이후 모습입니다     -거래처 관리   -이 모든 기록을 한 곳에 서 볼 수 있도록 월별 기록 모음   현재는 세금 신고별 템플릿은 아직 검증 전이라서 공유계획이 없습니다.  이 외 템플릿 제작 관련해서 자유롭게 댓글로 의견 공유해주시면  가능한 선에서 반영하여 11월 중으로 링크와 사용 방법 공유하도록 하겠습니다.🙋🏻‍♀️🙋🏻‍♀️🙋🏻‍♀️   의견을 많이 주실 수록 나에게 맞는 템플릿이 제작되겠죠??? 😉   노션링크      
Bless u · 2023-10-24
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[항해단 3기 9일차] 임금의 구성항목-연차유급휴가
  <임금의 구성항목: 포괄역산임금제> "계좌로 지급한다" 기본근로시간 209시간(174시간+주휴수당 35시간) 연장근로 / 휴일근로 -> "가산시간 포함" <연차유급휴가> 근속연속 1년, 2년 -> 15일 근속연수 3년, 4년 -> 16일....... 최대 25일 **(n년/2)+14=연차일수 <법정휴가> 연차휴가 -> 5인 이상 생리휴가 -> 5인 이상 (무급휴가) 태아검진시간(휴가) -> 5인 이상 출산전후휴가(60일유급), 유사산휴가, 배우자출산휴가(10일유급) 난임치료휴가(연간 3일까지, 1일 유급), 가족돌봄휴가(최대10일) **임신중 근로시간 단축(1일 2시간)제도 임신 12주 이내 + 임신 36주 이후 / 유급 약정휴가는 기업의 자율적인 결정에 따름 -> 취업규칙에 규정 (예: 공가, 포상휴가, 청원휴가, 근속휴가, 경조사 휴가 등) <관공서휴일 유급화> 대체공휴일 적용 확대 공휴일 연차대체 불가 <특약사항> 1. "을"은 사직하려고 하기 최소 1월 전에 "갑"에게 통지하여야 하고 인수인계에 적극 협조하여야 한다.  이를 위반할 경우 "갑"은 "을"에 대하여 손해배상을 청구할 수 있다. 근로자가 사직의사 표시 -> 수락의 과정이 있어야 사직으로서의 효력 발생 2. 시용근로계약기간 1-3개월 / 임금의 % (최소 최저임금의 90%) 시용계약기간 종료 후 인사평가를 통해 본 채용 여부를 결정 ** 수습에서는 기간만료 후 본채용 거절 불가 시용은 가능하나 사회적 상당성 필요 수습과 시용 모두 기간 중 본채용 거절 불가
다람 · 2023-10-24
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항해단 3기 9일차｜알면 알수록 업무가 쉬워지는 인사노무 키워드 8 - 10강
안녕하세요 사소입니다 :) 나른한 화요일도 시작해봅니다!!   항해단 3기 8일차｜알면 알수록 업무가 쉬워지는 인사노무 키워드 8 - 10강         이번 강의는 책읽듯 술술 들으면 좋다고 OT때 노무사님께서 말씀을 해주셨는데,  생각보다 더 용어적으로 어렵네요 T^T ㄱㄴㄷ순으로 용어가 정리되어 있는데, 쉬운 용어 순부터 차근차근 올라가면 어땠을까? 하는 아쉬움도 조금 있는 강의지만 천천히 방법을 찾아서 익혀보도록 하겠습니다!   정말 제가 알고 있는 인사부분은 급여정도에 한정되어있구나를 새삼 또 깨닫게 되었고,  법령으로 작성되어있는 내용이 정말 어렵구나를 새삼 또 느끼고 있습니다. ㅠㅠ 오늘 공부한 것 중에서는 개산보험료와 확정보험료에 중점을 두고 강의를 들었습니다. 보수총액 신고할 때, 건설업과 관련해서 언뜻 들었던 기억이 남아있었거든요. 개산보험료는 미리 임금추정액을 계산해서 3월 31일에 신고를 하고 납부(or분할)을 한 뒤에 내년 보수총액 신고를 통해 확정보험료로 정산을 합니다. 일반 근로자들의 4대보험 공제와 다른 것 같으면서도 비슷한 것 같기도 하고.. 아직 이해할 부분이 많이 남아있나봅니다 T^T 이렇게 보니 건설업 쪽에서는 확실히 신경써야할 부분이 많은 것 같고 그만큼 경력직을 우대하는 이유도 알 것 같은 하루네요..ㅎㅎ    
사소 · 2023-10-24
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