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제대로 업무에 써먹는 MBTI 활용법 / 이진용 캡틴
항해단 2기 2일차 - 너 T야?라는 말이 맞는 이유(주기능과 열등기능)
정답은 아니지만, 대체적으로 어떤 사람을 이해하는 데 매우 도움이 되는 것 같다. (선입견을 절대 가지지 말기)     본인의 강점 "주기능" 본인의 약점 "열등기능"   본인의 엠비티아이에서도 각 기능 중 강하게 쓰는 걸 "주기능" 내가 INFP 와 ISFP를 왔다갔다 하는데 둘 다 F가 주기능이다.  사람과의 관계에서 안정적일 때 F 기능을 활용하면 능력이 🔥🔥 불타올라요~ (feat. 선미)   열등기능은 나를 좀 땀나게 만들고, 힘들게 만들고 곤란하게 만든다. 예) INTP의 사람들에게 F(감정형)으로 문제를 풀어나가게 되는 상황이 오면 힘들어진다. 만약에 상사가 INTP이라고 하면 저 요즘 야근해서 힘들어요 ㅠㅠ 라고 하기 보다는 '너 T야?'라는 식의 말을 해야 하는 거야?    3일 연속 야근으로 5시간 밖에 자질 못해서 업무하는 데 너무 피곤합니다. 추가 근무한 것 만큼 적정한 휴식이 필요할 것 같아요?? 이렇게....??   근데, 확실히 나의 열등기능은 명확하게 설며하기 힘들어도, T처럼 굴라고 하면 힘들다. T성향이 강한 사람과 만나면 힘들고 절로 나온다 "너 T야?"     실무 강의 손이 왜 이렇게 안가는지.. 오늘은 휴일이니까 미니멀리즘에 이어 지난 번 들었던 엠비티아이 강의 연속해서 들었습니다. 그새 업데이트 되어 있더라구요!    주기능과 열등기능이 있다라는 게 신기했는데, 확실히 저의 열등기능에 대해서는 '음음 그렇지'라고 끄덕였습니다.   엠비티아이가 있기 전에 회사생활에 있어서 사회생활 팁이라고 하는 게 떠올랐는데요.   남자상사는 좀 '이성적' = "넵! 잘못했습니다, 앞으로는 주의하겠습니다"로 구구절절 말하지 말고 깔끔하게 실수를 인정하고 재발방지약속을 하는 것이 좋다라고 하는 반면에, 여자상사는 과정 없이 "잘못했습니다, 앞으로는 주의 하겠습니다"라고 하면 "왜 그랬어? 무슨 상황이 있었어? 이유가 뭐야?"라는 걸 알고 싶어한다.라고 한다...라는 썰이 생각났습니다.(100% 모든 상사가 그런 것 아닌 거 다들 아실거라 생각하며..)   저 사람 왜 이래라고 하기 보다는 저 사람은 나는 F고 너는 T구나를 알기만 해도, 서로 관계의 오해의 소지가 많이 줄어들지 않을까? 감정 상처도 줄어들겠다! 나쁜 감정 없이 순수한 팩트만을 말하고 있구나라고 인지만 해도 관계 개선이 많이 될 것 같다는 오늘 항해 의식의 흐름대로 뿌셨네요 ㅋㅋㅋ 끝!
이반코프 · 2023-08-15
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제대로 업무에 써먹는 MBTI 활용법 / 이진용 캡틴
[항해단 2기] Derrick's Day1 항해일기
Derrick's Day1 항해일기 때로는 도움이 되기도 하고 때로는 편견이 된다고 하는 MBTI 저에게 MBTI는 생활에서 많은 도움을 주기에 정말 관심있게 보고 있던 주제였습니다! 그러던중 MBTI를 주제로 다룬 강의가 와캠퍼스에 공개되었다는 소식을 듣고 항해단을 통해서 공부해보자 마음먹었습니다!  👊 MBTI를 업무에도 써먹을 수 있다니 정말 제목부터 흥미를 유발하더군요 🤤 오늘은 1강부터 3강까지 수강을 완료했어요. 그 중 흥미로웠던 부분을 정리해보려해요. 😄 첫번째!! 공무원의 장단점? 장점 : 내가 짤리지 않는다 (고용의 안정) 단점 : 저 사람도 짤리지 않는다 (고용의 안정) 똑같은 제도에 대해서도 어떻게 받아들이느냐에 따라서 장점 또는 단점이 될 수 있다는 것이 재미있었어요 😂   두번째로 흥미로웠던 것은 위에 있는 지도사진이었어요. Q.지도에서 빠진 중요한것은? A.현위치 표시가 빠짐 저는 어느곳의 지도인지 안적혀있다 인줄 알았어요 😅 현위치 정보가 빠진 지도는 쓸모가 없다는 것을 까먹은 것이었죠. 이 질문을 통해서 한번더 다시 생각해보게 되는것 같아요. 🤔 내가 이루고자하는 목표는 무엇인가? 내가 있는 현위치는 어디인가? 목표에 도달하기 위해서 어느 방향으로 가야되는가? 이미 고민했고 정리된 것들을 다시 상기시켜보며 오늘도 조금이지만 목표를 향해 나아가는 하루를 보내봅니다 ✍️I
데릭 · 2023-08-14
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자체기장법인의 실무자를 위한 법인의 계절 : 1년간의 발자취 / 이유순 캡틴
[항해단 2기 - 1일차 ] 법인의 계절 : 1년간의 발자취
경리 업무를 하게된지 꽤 시간이 흘렀는데도  아직 업무적 스킬이 부족한 부분이 많아 스트레스를 받고 있던 차에 계획만 세웠던 공부를 드디어 실천할 기회가 생겼다. 1년간의 경리업무 사이클 이라는 눈에 띄는 제목에 이 강의를 첫번째로 선택하게 되었다.   오늘 들은 강의에서는 소속된 팀에 대해서 자세히 알아보고, 재무,세무,회계에 대해서 배웠다. 회사 채용공고에 보면  경영지원팀, 회계팀, 재무팀, 경리팀 을 구한다고 많이 나와있다. 용어만 다르고 사실 업무적으로는 다 비슷할거라고 생각했었는데 생각보다 업무가 많이 달랐다. 오늘 강의를 통해 제대로된 정의를 알게된것 같다.   세무,재무,회계 역시  다 비슷한 용어 같은데  세부 흐름을 보면 전혀 다른것을 강의를 통해 다시 생각하게 되었다. 내가 하고 있는 업무는 나무만 보는것이 아닌 숲을 봐야하는 업무임을 다시 한번 새기게 되었다.   물경력을 경력으로 만드는 방법인 시스템 구축을 이야기 해주시는 부분이 너무 와닿았다. 지금 다니는 회사에 나만의 업무 시스템 구축을 해보고싶은 마음이 생겼다.   
시루 · 2023-08-14
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