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자체기장법인의 실무자를 위한 법인의 계절 : 1년간의 발자취 / 이유순 캡틴
[항해단4기] 18일차
2. 회계팀 - 회사의 자금과 세무 업무의 프로. 1) 자금관리(재무) + 결산대응, 세무 업무 담당. (+기획) 2) 회사의 업종에 따른 상세 대응은 상이하지만, 중견 이상의 법인은 자금, 세무, 결산, 원가 관리까지 분석하고 실적을 통한 예산 수립과 관리를 담당. ->각각의 세부적인 것과 전반적인 것들을 숙지하고 있어야 함.   3. 재무팀 - 세무팀과 결이 조금 다름 1) 자금관리 중점으로 담당. -돈을 시점대로 관리 : 돈이 들어오고 나가고 부족하거나 남았을 때의 관리가 중요 2) 회사의 규모에 따라 자금계획관리와 함께 투자도 검토하고 금융기관을 통한 자금 운용과 차입 관리업무도 진행. -금융기관과의 파트너십   4. 경리 자금과 (적격)증빙을 완벽하게!  ->외감시 문제없는지 확실해야함.   1) 대금 지급, 회수 관리, 적격 증빙 검토. 2) 정해진 절차나 매뉴얼, 프로그램에 따라 청구서, 계산서 발행, 발생하는 내역을 전산 시스템에 증빙의 적격여무 확인하고 입력, 검토하는 업무. -기본적인 제반 지식이 갖춰져 있어야 업무숙지 유리.   현재 경리로 근무를 하고 있지만 사실상 인사,총무,회계,재무까지 다 담당하고 있는데 각각 어떤 업무를 수행하는지 더 자세하게 알 수 있었습니다.     
숑이 · 2023-12-07
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슬기로운 직장생활을 만드는 회사생활 에티켓 / 명대성 캡틴
[항해단4기] 회사생활 에티켓-전화카톡예절편
  휴가 - 마땅히 누려야 할 권리 & 복지 혜택 - 단, 서로에게 피해주지 않는 것은 서로를 위한 배려 - 휴가는 원하는 시기에 계획적으로 가되 업무를 공유 - 다른 동료의 휴가에 지장을 주지 말 것 - 중요한 프로젝트가 있는 경우 15~30일 전에 휴가원을 낸다. - 단기 휴가의 경우 최소 3일 전에 휴가원을 낸다. 호칭 예절 - 기본적으로 호칭과 존댓말은 상대의 직급에 맞게 사용 - '성' 또는 '전체 이름'에 직급과 함께 님을 붙여서 호칭 - 특정 직급을 가진 사람이 한 명이라면 '부장님'같이 직급만 호칭 - 직급이 없어도 먼저 입사한 사람은 선배 - 상사를 더 높은 상사에게 소개할 때는 '님'을 붙이지 않는다. - 나를 호칭할 때 '제가'의 호칭을 사용 - 친해도 호칭은 정확하게 전화 예절 - 전화 예절은 회사의 얼굴 - 전화벨은 2~3번 울리기 전에 - 내 자리에 걸려온 전화는 내가 받는 것이 원칙 - 상사나 동료가 자리를 비웠다면 그것은 내가 받아야 할 전화 - 전화를 늦게 받았다면 '늦게 받아서 죄송합니다'하고 양해를 구할 것 - 전화를 받을 때는 인사와 함께 소속을 밝힐 것 (인사, 소속, 이름 순) - 대신 전화를 받았다면 통화내용을 메모해서 전달
다람 · 2023-12-07
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자체기장법인의 실무자를 위한 법인의 계절 : 1년간의 발자취 / 이유순 캡틴
[항해단4기]17일차
  <1> 내가 소속된 팀은 어디일까? 1) 경영지원팀 : 인사업무과 총무업무를 통합하여 담당. 채용, 교육, 연봉 관리와 자산 관리, 회사 운영에 대한 전반적인 실무를 파악하고 있어야 하고, 회계지식도 어느 정도 이해가 필요. 2) 회계팀 : 자금관리 + 결산대응과 세무 업무까지 담당. 회사의 업종에 따른 업무가 상이하지만, 중견이상의 법인은 자금, 세무, 결산, 원가 관리까지 분석, 실적을 통한 예산수립과 관리도 같이 담당. 3) 재무팀 : 자금관리가 주요 업무. 회사의 규모에 따라 자금 계획 관리와 함께 주차, 금융기관을 통한 자금 운용과 차입관리, 투자를 검토하는 업무도 진행하는 경우가 있음. 4) 경리 : 대금 지급, 회수관리와 관련 증빙 확인이 주요업무. 정해진 절차나 매뉴얼, 프로그램에 따라 청구서, 계산서 발행업무, 발생하는 수익이나 비용을 전산시스템에 증빙 확인하고 입력, 검토하는 업무등을 담당.   1. 경영지원팀 -회사의 경영 전반 업무의 마스터. 1)인사업무와 총무업무 통합담당 =경리/재무/회계 각각의 이름 2)채용, 교육, 연봉 관리와 자산관리, 회사 운영에 대한 전반적인 실무를 파악하고! 회계 지식도 어느정도 이해하고 있어야함.   그동안 경리업무를 하면서 인사/총무/회계를 하면서도 업무를 내가 잘하고 있는지스스로 점검해볼 필요가 있단생각이었는데 강의를 통해 정확안 업무프로세스를 배워갑니다.
숑이 · 2023-12-06
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슬기로운 직장생활을 만드는 회사생활 에티켓 / 명대성 캡틴
[항해단4기] 직장생활 에티켓-외부일정 및 차량탑승예절
  근태가 불량한 직원은 비호감 근태는 회사와의 약속인 동시에 기초생활예절 - 특별한 경우가 아니라면 지각, 조퇴, 결근은 개념 없는 행동 - 지각이 예상되면 즉시 보고 - 지각을 매일 반복하면 몰지각이 된다. - 조퇴는 사전 승인이 원칙 - 회사의 규정에 따라 반차나 휴가를 사용하는 것은 당연한 절차 갑자기 아플 때 - 상사나 선임에게 연락을 취할 것 - 통보성 메시지보다는 자초지종을 정확하게 알려줄 것 - 긴급한 업무나 전달해야 할 중요한 업무가 있다면 상사나 동료에게 알려줄 것 - 반드시 휴가원을 제출할 것 상사와 함께 외부일정을 소화할 경우 - 출장(외근=외부일정)의 시작은 철저한 준비로부터 - 출장 전 체크리스트 작성하기 - 일정표에 고려되어야 하는 것들: 시간, 이동 수단 및 동선, 식사 메뉴 및 장소, 만나는 상대방 차량 탑승 예절(승용차 기준) - 첫번째 상석: 운전석의 대각선 뒷자리 - 두번째 상석: 운전석 바로 뒷자리 - 세번째 상석: 조수석 - 가장 말석: 뒷자리의 중간 - 탑승자가 많아 뒷자리가 불편한 경우 조수석이 가장 상석 - 사람이 많은 경우 상사에게 어떤 자리가 편한지를 묻는 것 - 상사가 운전을 하는 경우 조수석이 가장 상석 - 상사가 운전을 하면 코를 골며 졸지 말 것 - 혼자만 음료수를 마시지 말 것 - 장거리 운전이라면 운전을 교대해 줄 것 - 복귀 후 출장 보고서는 후배가 쓴다: 출장 보고서 및 출장비 정산
다람 · 2023-12-06
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