커뮤니티

서로가 공감하며 함께 배우고 모두가 성장하는 즐거움을 나눠보세요. 😃

서로가 공감하며
함께 배우고 모두가 성장하는
즐거움을 나눠보세요. 😃

와캠 핫이슈

새로운 게시글

연말정산과 법인세로 인해 바빠지기전에 시도해본 오성완 커리큘럼덕분에 공부하는데 있어 동기부여가 참 잘되었습니다. 아직 남은강의들이 많지만 덕분에 왜 이렇게 해야하는거고 이러한 취지가 무엇인지에 대하여 세무사님께서 설명해주어서 더 잘 이해하게되었습니다.    한동안은 공부하러 들어오기 힘들수도 있지만, 그래도 아예 손을 놓지 않도록 이러한 이벤트? 캠패인? 아무튼 오성완 같은 기회가 자주 있었으면 좋겠습니다 :)  감사합니다.    # 강의로 공부한 내용 1. 중소기업 혜택 - 접대비 기본한도 3600만원 + 매출 대비 한도 증가 - 이월결손금 한도없이 100%  - 결손금소급공제가능(전기에 납부한 세금이 있고, 당기에 결손인 경우 결손금을 소급하여 납부한 세금을 환급시킬수 있음) - 최저한세율 7%   - 중소기업등기준검토표 중 독립성요건으로 주주가 법인인경우가 있다면 확인해보기   2. 중소기업특별세액감면 - 업종은 사업자등록증상 업태.종목과는 무관하며 한국표준산업분류상 업종으로 확인. (실질적으로 해당 업종을 영위하는 게 의미가 ...있던것같음) - 업종 중 제조업의 경우 꼭 공장을 소유하고 있지않고, 위탁가공계약을 통한 OEM 방식으로도 가능함. 대신 국외에 위탁제조하는 경우는 제외   3. 최저한세 최소한으로 소득금액의 7% 이상은 부담해야한다. 세액감면시 7% 이하의 세액이 산출되는경우 차액금액만큼 감면제외(소멸)/세액공제는 이월처리  
안녕하세요 연장, 야간, 휴일근로수당 관련하여 문의드립니다.   저희 회사 소정근로시간은 40시간으로 월-금 근무 일요일은 주휴일입니다. A, B 직원의 통상 시급은 10,098원 입니다.   A라는 직원이 토요일에 근무를 하게 되었는데   근무시간 : am 14:00 ~ pm 22:30     - 8시간(휴일근로시간) * 10,098원(통상시급) * 1.5배 = 121,176원 - 0.5시간(휴일근로시간/8시간초과) *10,098원(통상시급) * 2.0배 = 10,098원   => 131,274원   ** 휴일근무에도 8시간 초과해서 야간근로를 하게 될경우 0.5배로 적용할 수 있을까요?? 적용 가능하다면 위 같은 경우엔 위 근무시간에서 pm 22:00 ~ 22:30 근무한 30분이 휴일 8시간 초과 / 야간 근로 해당되는데 어떻게 구분해야하는지 궁금합니다. ----------------------------------------------------------   B직원은 월-화요일 밤샘 근무를 하게되었습니다.   근무시간 : 월요일 am 08:30 ~ 익일 am 08:30   -> 월요일 am08:30 - pm17:30 (점심시간 1시간)  = 8시간 월 pm17:30 - pm22:00 (저녁시간 1시간) = 3시간 30분<연장근로시간> 월-화 pm22:00 - 익일 06:00 = 8시간<야간근로시간> 화 am06:00 - am08:30 = 2시간 30분<연장근로시간>   -6시간(연장근로시간) * 10,098원(통상시급) * 1.5배 = 90,882원 -8시간(야간근로시간) * 10,098원(통상시급) * 0.5배 = 40,392원   => 131,274원   위 계산 방법이 맞는지 궁금합니다.