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[14~18강(리뉴얼)] 신입직원도 경력직처럼 일하는 세무업무 매뉴얼 / 김조겸 세무사
[항해단 3기] 17일차
  3. 부가가치세 신고서 작성실무 (쇼핑몰) ◆ 전자 매출/매입자료 입력-수기 매입자료 입력-수수료 세금계산서 검토      -신용카드발행세액공제검토-오픈마켓 등 매출자료 입력 및 비교검토--신고서작성-오루검토 및 접수   ◆ 수수료 세금계산서 검토 (1)전자 세금계산서 합계표 상세조회 출력 (2)매입세금계산서 목록을 검토하여 수령한 오픈마켓 매출자료와 입점된     수수료 세금계산서를 비교/대조하여 누락된 오픈마켓이 없는지 확인합니다. (3) 네이버 검색광고 수수료 : 포인트 충전 (선급금) 후 집행분 세금계산서 발행 (4) 통장입금액 = 매출금액 – 수수료   ◆ 오픈마켓 등 매출자료 입력 및 비교검토   (1) 신용카드 매출 ∙ 오픈마켓 신용카드 매출 + 결제대행 신용카드 매출 ∙ 홈택스 신용카드 매출 조회되지 않음  = 신용카드 발행세액공제 대상 매출 ∙ 신용카드발행금액 집계표 카드 매출 (일치여부 검토)   (2) 현금영수증 매출 + (현금매출★)   ∙ 오픈마켓 현금매출 + 결제대행 현금매출 + 현금영수증 매출 등  = MAX ( 홈택스 현금영수증 매출 , 현금영수증 입력 매출) ∙ 현금매출 차액 조정 (중복 / 누락 신고 유의) 예) 스마트스토어 현금영수증 소득공제 100+ 지출증빙 150 + 쿠팡 50     국세청 현금영수증 매출 290 ∙ 신고: 현금영수증 매출 290 , 현금매출(건별매출) 10   4. 부가가치세 신고서 작성실무 (도소매/기타)   ◆ 부가가치세 공제/불공제대상(신용카드 매입분) (1) 직원이 있는 경우- 사업장 인근에서 사용하는 음식점/카페 등: 복리후생비로 부가세 공제O (2) 사업장 주소와 원거리 사용내역 : 식당 등 접대비, 개인적 지출 성격으로 부가세 공제 X (3) 이마트,지마켓,홈플러스,다이소,코스트코 등-: 소모품비 등 사업과 관련 소명이 가능한 품목 부가세 공제 O (4) 한국스마트카드, 티머니 , 이비카드-: 여비교통비성격, 영수증 발급대상사업자 또는 간이과세자로서 부가세 공제X (5) 약국, 병의원, 미용실 등:직원의 치료비 등에 해당하는 경우 복리후생비로서 부가세 공제대상이 될 수 있지만, 그런 경우는 많이 없음 -> 개인적 지출 (공제대상 X) (6) 우체국 : 택배발송료인 경우 과세사업자에 해당될 수 있지만, 대부분 우편,등기로서 부가세 공제 X (7) 휴게소, 주차비, 주유소, 차량 구입 : 차량유지비/고정자산 (부가세 공제 대상 차량 보유 여부에 따라 판단) (8) 편의점, 슈퍼마켓 : 소모품비 성격인 경우 부가세 공제 O, 그 외 별도 판단 필요 (9) 결제대행사 (한국사이버결제, 토스, 카카오페이, 네이버페이) : 소모품비 성격인 경우 부가세 공제 O, 그 외 별도 판단 필요 (10) 한국전력, 케이티, 에스케이텔레콤, 엘지유플러스, 도시가스 등 : 세금계산서와 중복여부 검토 후 공제 판단 (공제대상 O)   ◆ 과면세 구분 / 공통매입세액 검토 ◆ 과세표준 구분 검토 (1) 제조업 : 제품 매출 (2) 서비스업 : 서비스업 / 용역 매출 (3) 도소매업 : 상품매출 (4) 음식점업 : 음식점 매출 (5) 과세 매출 / 면세 매출 구분
altnpf486 · 2023-11-02
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알면 알수록 업무가 쉬워지는 인사노무 키워드 / 김우탁 노무사
항해단 3기 17일차｜알면 알수록 업무가 쉬워지는 인사노무 키워드 28강 - 30강
안녕하세요 사소입니다 :> 역시 월초란 너무나 바쁜 시간이군요 ㅠㅠ 11월 시작도 화이팅합시다~!   항해단 3기 17일차｜알면 알수록 업무가 쉬워지는 인사노무 키워드 28강 - 30강       이 강의를 선택한 이후로 항상 그래왔지만,, 오늘도 새로운 용어에 벽을 느끼고  "나중에 들을까? 알고 있는 단어부터 들어볼까?" 하는 찰나의 망설임이 있었습니다.    그래도 차근차근 들어왔으니 오늘도 다시 전진!! 이라는 마음가짐으로 강의를 시작했는데 막상 들어보니 그동안 배웠던 용어들이 하나씩 떠오르더라구요! ㅎㅎ   이번에 단체교섭대상강의에서는 노동조합과 경영권 vs 노동3권이 생각이 났고  경영권의 부분은 단체교섭대상이 되지 않고 근로자와 관련된 부분은 교섭대상이 되는 구나~! 하며  용어와 내용을 연결 시켜 볼 수 있었습니다.   그동안 단어가 친숙하지 않아 낯설 뿐이지, 지식이 차곡차곡 쌓여 이제는 관련용어를 연결지으며 새로운 단어를 하나씩 흡수하기 시작한 저를 발견하는 시간이었고 성장을 직접적으로 체감한 기분이 들어 뿌듯해지는 하루였습니다 '-')//    
사소 · 2023-11-01
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배테랑 세무사에게 배우는 개인/법인 결산 노하우 / 백근창 세무사
[항해단 3기] 17일차 성장인증_법인 결산 노하우~44강
      8.    세금과공과 -    취득세 9.    보험료 10.    감가상각비 -    누적감가상각누계액을 꼭 확인할 것. -    업무용 차량일 경우 감가상각비 한도액 고려 11.    수수료비용 -    적격증빙이 없는 것들이 많음 Ex) 카드결제수수료 12.    광고선전비 -    네이버 등 충전형식의 경우 세금계산서와 카드가 중복결재 되었는지 확인 필요함 13.    이자수익 및 이자비용 -    원천징수세액 확인 필요 -    소액부징수세액 확인 필요 -    이자비용은 차입금 원금 이자 상황 내역과 반드시 체크 14.    잡손실 잡이익 -    유형자산 처분이익 15.    법인세 -    법인세는 반드시 조정 후에 산입할 것     법인세 비용이 소득에 영향을 끼치지 않도록 해야함     지방세 비용도 법인세 비용에 같이 추가해야함     중간예납세액은 지방세가 없음     중간예납을 진행했는데, 중간예납분 보다 법인세가 적어서 소득세는 환급, 지방세는 납부가 발생할 수 있음 1.    자산 1)    보통예금     전년도 내용과 당기초의 잔액이 일치하는지 반드시 확인 2)    현금잔액     시재 확인 할 것 3)    매출채권 매입채무     외상매입금 외상매출금 부의 금액이 있을 경우 검토 필요 결산 시 주의해야하는 내용을 계정과목 마다 적절한 예시와 함께 설명해 주셨다. 특히 지방세 중간예납은 알고있는 내용인데도 들을때마다 항상 새롭고, 실무에서도 가끔은 이게 뭔지 하고 놀랄때가 많다. 강의를 들었으니 이제는 절대 놀라지 말고 잘 기억해야겠다!  
도연 · 2023-11-01
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The growth 조직 성장을 위한 커뮤니케이션 비법 / 배민서 캡틴
항해단 17일차_성장인증입니다.
  강의 듣고 나니 내가 말할때 나도모르게 부정적인 표현, 방어적인 표현을 많이 썼다는 생각이 듭니다. 사례를 보고나서 한번 되돌아 보는 시간이 되었고, 앞으로 말을 할 때 좀 더 주의하게 될 것 같습니다.      6. 상대방을 내 편으로 만드는 스킬(4) -정확하게 표현하자: 정확한 발음 & 말끝, 속도조절 (상대방의 대화 속도에 맞춰서, 중요도에 따라서)  -사실을 바탕으로 감정을 표현하자 : I-Message 말하기_감정을 표현하자(I-Message) : 사실 + 감정 + 요구  기사님, 왜이렇게 빨리 달려요? 천천히 가세요 (You) 기사님, 빨리 달리셔서 제가 좀 불안합니다. (I) 조금 천천히 가주세요.  아니 왜이렇게 늦었어? 연락은 왜 안하는 건데? 늦으면 늦는다고 연락해야지. (You) 연락 없이 늦으니까 무슨 일이 있나 걱정되고 불안했어. 다음부터는 미리 연락해 줘 (I)  말하기_긍정으로 표현하자 언어를 이미지화한다  힘든 거 있으면 얘기하세요 -> 언제든 도움이 필요하면 얘기하세요  과장님 번거롭게 해드려 죄송합니다 -> 과장님 도와주셔서 감사합니다.  김팀장, 너무 급해. 팀원들이 쫓아가기 힘들 수 있어 -> 김팀장, 역시 애자일해(민첩, 재빠름) 팀원들 속도도 한번 확인해봐.     
kirust · 2023-11-01
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가장 쉽게 풀어본 4대보험 실무 / 김우탁 노무사
항해단2기 17일차
    항해단2기 17일차입니다! 활동 80프로가 넘어서 뿌듯하고, 그 전보다는 더 마음이 편하네요! 오늘을 제외하면 3일밖에 남지 않았네요!    항해단활동을 시작하면서 듣기 시작한 강의인 김우탁 노무사님의 가장 쉽게 풀어본 4대보험 강의가 오늘로서 전부 수강완료가 되었습니다. 한 강의를 무사히 끝냈고,  내일부터는 어떤 강의를 또 들어볼지 오늘 고민 좀 해봐야겠습니다!   오늘은 챕터36. 출산육아기 고용안정장려금 그리고 마지막 챕터인 37.워라밸일자리지원금 강의를 들었습니다. 37개 강의 수강으로 이전보다 모르던 부분은 개념이 많이 잡혔고, 아는 내용들은 다시 정리할 수 있는 시간이되었습니다. 건설업의 4대보험이나 오늘 들었던 출산 육아기 고용안정장려금 처럼 한번 강의로 습득이 안된 부분들은 다시 복습을 하려고합니다!   오늘의 강의 메모: 워라벨 일자리안정자금  1.임금감소 보전금 / 2.(제도변화로 인한) 간접노무비 6개월이상 재직자, 단축된 시간이 1개월 이상 . 주2시간이상 단축가능 지원한도는 직전연도 말일까지 피보험자수의 30% (최소 3명인정) 단축개시일로부터 6개월 이내에 신청( 분기신청) 당월 지원 제외 사유는 연장근로 월 20시간 초과/ 전자방식 기록(수기로는 불가능) 월 3일 이상누락될 경우에는 지원제외          
곰돌곰돌곰돌얍 · 2023-08-30
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