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세무사 사무실 1년차가 사수없이 원천세 신고하기 / 신효진 세무사
[항해단 3기] 3일차!!
사대보험 관리 사업장 개설신고(반려시 사유확인) 제조업- 근로복지공단 사업실태조사 사업장내용변경신고(주소 이전 등) 사업장 개설신고 자동이체 설정- 사장님 동의 여부 확인 사회보험료 지원신청- 두루누리(10인 미만 사업장), 일자리 안정자금 등(30인 미만 사업장) (신고시기) 두루누리- 사업장 개설신고시 일자리- 자격취득신고시 고용보험- 실업급여, 고용안정등(우선지원 대상기업 선택시 할인적용이 될 수 있음) 적용 연월일이 잘못 입력하여 반려되는 경우가 있으니 주의 법인- 설립일 개인- 직원 최초 취득일 지원금 두루누리- 10인 미만 사업장 국민, 고용 지원 21년부터 신규가입자만 지원 월 평균 보수 220만원 미만(110%까진 가능) 신청시 완납시(미납X, 연체) 다음달 보험료에서 차감 소급적용 불가능(한 번 못받으면 끝) 올바른 신고가 됐는지 체크가 중요 사업장 개설신고시 신청하지 않았다면 지원금 신청서 다시 작성 사업장가입자취득신고서 사원등록- 성명, 주민번호등 인적사항, 입사연월일 소득월액- 다음년도 6월까지 적용(입사일~다음년도 6월까지 적용) 연말정산으로 소득 확정(3월 10일) → 보험료 정산 → 7월부터 적용 ●국민연금 국민연금은 다른 보험과 달리 소급하지 않는다 취득월 납부여부- 1일 입사(당월 부과) 1일 후 입사(당월 부과X) 희망으로 할 경우 1일 후 입사도 당월 부과 ●건강보험 피부양자 여 체크시 피부양자 입력 가능 보수월액은 3월까지 적용 이후 4월부터 변경 자격취즉부호는 대부분 최초취득 ●고용, 산재 과태료 발생 위험 있음 대표자 여부(원칙적으로 고용, 산재X) 예외로 임의신청시 가능 대표자의 가족은 가입X(실제 일을 할 경우 소명자료로 고용 가입 가능- 실업급여 관련) 계약직 여부(실업급여 관련) 고용보험은 일할계산 원칙 월평균보수액은 다음년도 3월까지 적용 직종- 산재와 관련이 있음 주 소정근로시간 (예외- 일용직(1개월 이상 근무시 부과) 초단시간(월60시간 미만) 근로자(산재만 부과)) 개인사업자는 사업장가입자취득신고서 신고시 지역에서 직장가입자로 바뀜 이때 직원뿐만 아니라 대표도 같이 신고해야함 대표의 최초적용 기준 금액은 근로자중 최고보수월액과 동일하게 적용 당월입퇴사(신고하는것이 좋음): 건강, 국민X 1일 입사 당월 퇴사: 건강O, 국민 선택 초단시간근로자: 산재만 납부(단 3개월 연속 신고시 고용보험 가입) 12월 2일 이후 입사자는 다음년도도 똑같이 적용하여 내후년에 정산 건강보험료 피부양자 요건 ●부양요건 배우자, 직계비속 형제자매: 미혼인 30세 미만, 65세 이상 ●소득요건 사업자등록이 없어야 함, 사업소득이 없어야 함 (단 프리랜서는 연간 500만원 이하면 없는것으로 봄) 소득요건- 연간 3400만원 이하 재산요건- 5.4억 이하(형제자매 1.8억 이하), 5.4억 초과 9억 이하(형제자매 1.8억 이하 초과 3억 이하) 비과세 체크 ●식대(20만원) 식사 등 현물 제공을 받지 아니하는 경우 일부 현물, 일부 현금 지급시 현물만 비과세 ●자가운전보조금(20만원) 본인명의 차량 소유 출장 등에 소요된 경비 지급X 출퇴근 사용은 적용X ●출산, 육아수당(10만원) 6세 이하 자녀(수는 관계 없음) 맞벌이 각각 수령 가능 ●그 밖에 연구 보조금(20만원) 고용보험에서 지급받는 보수 지원금 일자리 안정자금(30인 미만 사업장) 사업소득금액, 당기순이익 3억이하 219만원 이하, 최저임금 준수 단시간근로자 근로시간 비례 지급 일용직 근무일수 비례 지급 외국인 근로자 외국인등록증, 국내거소신고증 → 채류자격, 국적등 확인 필요 국민연금- 상호주의(가입 제외국 22개국) 건강보험- 의무가입(외국법에 의해 의료보장을 받는 경우 제외) 고용보험- 원칙X 의무가입: 거주, 영주, 결혼이민, 30인 이상 (하히코리아 사이트 조회 가능) 산재보험- 의무가입 무보수 확인서 ●건강보험 직장가입자 자격 상실 피부양자 요건 충족시 보험료 미부과 ●국민연금 납부가 예외됨 → 국민연금 상실대상
존 · 2023-10-18
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연말정산 구조대 / 김현주 세무사
[항해단 3기] 3일차, 연말정산 구조대 4강
수요일입니다! 🌺🌺🌺   오늘은 점심시간에 빠르게 한 강의 들어보았습니다. 항상 느끼는 거지만 와캠퍼스 강의는 짧지 않게 나눠져서 정말 좋은 거 같아요! 집중력이 좋지 않은 저에게는 최고의 강의입니다ㅎㅎ😎   오늘도 연말정산 강의를 이어서 들었습니다. 아직은 잘 듣고 있지만,,,작심삼일이 되지 않게 노력해야겠습니다. ( •̀ ω •́ )y   이번에는 연말정산 공제 자료에 대해 배웠습니다. 그 중에서도 가장 먼저 해야하는 <수집> 입니다.   1. 연말정산 간소화 자료(국세청)     *중요한 포인트! 근로자의 근로월만 체크해서 다운을 받아야 한다. 만약 근로자에게 종전근로지가 있다면 종전 근무지 근로월을 포함한다.  (처음에 자료를 받으면 근로월을 먼저 체크해야 한다!)    2. 연말정산 간소화 자료 외의 자료 예) 기부금 영수증   *중요 포인트!  간소화 자료와 중복인지 꼭 확인하기   3. 주민등록등본, 가족관계증명서 주민등록등본은 부양가족과 세대주 여부를 확인하기 위해 필요 가족관계증명서는 따로 살고 있지만 공제 가능한 부양가족을 확인하기 위해 필요   4. 소득,세액 공제 신고서 : 근로자가 본인의 공제자료를 입력 후 연말정산 간소화 자료께 보내줘야 하는 서류 (하지만 실무적으로 전부 받지는 않는다)   5. 종전근로지 근로소득원천징수영수증   *확인 포인트!  1) 근무기간, 감면기간 2) 급여 3) 결정세액 4) 4대보험료  *근로자에게 부양가족을 꼭 확인해야 함    
블럭B · 2023-10-18
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내 커리어 확실하게 캐리하는 건설업 기장 실무 / 김수미 세무사
항해단 3기 - 건설업의 과면세 구분
건설업의 매출 종류 - 과세 매출만 있는 경우 - 면세 매출만 있는 경우 - 과면세 겸업인 경우 why? 국민주택규모 이하(85제곱미터 이하) 공사 건 때문!          -> 나라에서 국민의 최소한의 주거권을 보장하기 위해 국민주택규모 이하(85제곱미터)는 부가가치세를 면제해주기 때문(조세특례제한법 제 106조의 4항)     위의 해당 법령을 기준으로 하여 국민주택 및 해당 주택의 건설용역까지도 부가가치세가 면제됨   건설업의 부가가치세 안분 - 과세와 면세를 같이하는 경우에는 부가세 안분을 위하여 여러 현장일 때 꼭 현장별로 구분하여 관리하여야 함!!!! 진행률만큼 어려운....!! 공통매입세액 안분...!  사실 현장이 하나이거나 회사에서 자료 정리를 잘 해준다면 크게 어렵지는 않은데 그게 안 되는 경우 시간을 굉장히 오래 잡아 일하게 되는 부분 중 하나이다. 전 건설업 부가세를 하는 경우 항상 매입장을 보내서 현장별로 매입을 구분해달라고 하는데 이렇게만 해도 업무 시간이 굉장히 단축됨!  가끔보면 건설업인데 회사에서 매입을 나누는게 아니라 사무실에서 담당자가 임의로 나눠서 처리하는 경우도 있는데 절대 절대 안 됩니다!!!!!!  
캡틴 이수빈 캡틴 · 2023-10-17
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가장 쉽게 풀어본 4대보험 실무 / 김우탁 노무사
[항해단3기] 2일차. 3~4강
    항해단 3기 2일차. 3~4강 3. 1주 소정근로시간 : 월통상임금 근로시간수 *소정 근로시간/월 ㄴ1주 (8+8+8+8+8+0+0)시간 = 40시간 ㄴ연간시간 = 40x(365/7)                          ㄴ52주   (28~31일) ㄴ월간시간 = 40x(365/7)/12 = 174시간 = 소정 근로시간/월평균              *주휴시간 ㄴ1주 주휴시간 : (0(피보험단위시간) +8)시간 = 209시간                           ㄴ실업급여 산정시 토요일 제외 *제6근무일(일반적으로 토요일)이 무급(휴일 또는 휴무일)인 경우에 해당함.       *4시간 유급이라면 226시간/월, 8시간 유급이라면 243시간/월 이 도출됨 ㄴ연간시간 = 8x(365/7) ㄴ월간시간 = 8x(365/7)/12 = 35시간   4. 근로자 유형 보수총액 통보/신고 할 때 중요   정규직/비정규직 *상용직  취득신고 1회, 상실신고 1회 대상 *일용직 근로자(근기법상 정의 없음)                                   ㄴ실업급여 대한 요건이 달라짐                                   ㄴ건설회사에서 더 중요   *특고(노무제공자(인))  보험설계사, 택배기사, 퀵서비스 등 *프리랜서, 소시장 위 두가지 인적 용역소득인 3.3% 대상 원칙적으론 근로자 x 고용/산재만 적용 받음  
자몽 · 2023-10-17
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세무사 사무실 1년차가 사수없이 원천세 신고하기 / 신효진 세무사
[항해단 3기] 듀크 D+2
  1년 간 신고 및 제출해야 하는 모든 인건비 신고가 한 눈에 보여서 좋았습니다. 조금 아쉬웠던 거라면 매월 반복적으로 해야 하는 업무가 명확히 눈에 들어오진 않는 거 같습니다. 위의 그림을 토대로 업그레이드해서 나만의 인건비 신고 일정표를 따로 만들어보려고 합니다.   실무에서 폐업 시 지급명세서 제출 기간을 놓치는 걸 포인트로 잡아주셔서 감사했습니다. 실제로 폐업한 사업장의 경우 폐업 부가세 신고(폐업일이 속한 달 마지막)를 끝으로 신경을 많이 못 썼던 거 같습니다. 습관을 잘 들여 놓는 게 중요할 거 같습니다.   또 습관이라는 관점에서 비슷한 부분인데, 강의를 듣는 23년도 현재에는 당연해진 일용소득과 사업소득의 (간이)지급명세서 매월 제출에 대해 다시 생각하게 되었습니다. 요즘은 오히려 근로소득에 대한 부분을 까먹기 쉬울 수 있을 것 같네요. 미리 캘린더, 알람 설정 등을 통해 준비해야 겠습니다.   지금은 근로, 일용, 사업소득에 대한 신고 및 제출만 해봤지만 나중에 언젠가는 반기납부 신청이나 이자/배당소득이나 기타소득을 신고할 날도 오겠죠? 앞으로 다양한 경험들이 쌓일 때 이 그림을 떠올려 각기 다른 일정들을 놓치지 않을 수 있었으면 좋겠습니다!
듀크 · 2023-10-17
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