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미답변

노무사님 안녕하세요. 오늘 월통상임금 근로시간 수에 대한 강의 너무 잘봤습니다. 보다 보니 궁금한 점이 생겼는데요, 만약 주말이 아닌 평일 하루, 주말 하루 또는 평일 2일을 쉬는 스케줄 근무의 경우 주휴수당을 어떻게 보면 될까요? 단순히 주 근무시간을 하루 평균치로 낸 것을 주휴시간으로 보고 산정하면 되는걸까요?

rudwls5232 · 2024-09-07

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강사답변

질문강사 : 김우탁 노무사

강사답변 회사 단체연차 사용시 질의

노무사님 안녕하세요 5인이상사업장 회사에서 강제 단체연차 사용시 아래내용 문의드립니다. 근로자대표와 사면 합의 자료 ㅇ 회사에서 징검다리휴일등 특정날 단체연차로 지정하였을경우 연차가없는 직원의 경우 즉 마이너스연차인경우 급여에서 차감하고있는데 이때 주휴수당을 차감하는 것이 맞는지 궁금합니다 연차가없는직원의경우 선연차로사용할지. 결근으로볼것인지. 무급휴가로 볼것인지에따라 주휴여부가 달라질것같은데 회사에서 강제로 연차사용하게할경우 선연차.결근.무급휴가 오느것으로 봐야하는지 맞는지궁금하며 각각 선연차 결근 무급휴가로할경우 주휴수당지급여부가 궁금합니다.

kiscoh · 2024-08-28

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#단체연차사용시

강사답변

질문강사 : 박효주 노무사

강사답변 51. 연차휴가 미사용수당은 퇴직금 산정에 포함 안 되나요???

2020. 1 . 1 입사하여 2024.7.31. 퇴사하였다는 가정하에 23년에 근무하여 24.1.1에 발생한 연차휴가는 24년도에 사용할 수 있는데 퇴사하였기 때문에 퇴직금 산정시 평균임금에 들어가지 않고 22년 근무하여 23.1.1에 발생한 연차휴가는 23년에 사용하지 못하여 24년 연차수당으로 변경되었으니 연차수당은 3/12만큼 퇴직금산정시 평균임금에 산정에 들어간다고 이해하면 되나요??? 즉 연차를 사용할 수 있는 권리는 포함되지 않고...연차수당으로 변경된 건 3/12만큼 포함된다.

수수시시 · 2024-08-13

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일반답변

꼼꼼 원천세&4대보험 신고 완전정복 / 김성호 캡틴

일반답변 77강 주휴수당관련 엑셀자료

77강 주휴수당관련 엑셀 자료 강의자료에 있다는데 찾을수가없어서요, 어디에있는걸까요

minhaju · 2024-08-11

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강사답변

질문강사 : 김우탁 노무사

강사답변 연차대체합의관련 질문드립니다.

사업주 연차대체합의관련질문드립니다 자사는 매년 일정기간에 징검다리휴일등에 단체연차를 고정적으로 10개 정도 사용하고있습니다. 매년 년초에 공지하고 년도마다 잔여연차는 수당정산 마이너스연차는 급여공제합니다. 질문입니다 연차휴가 대체시 62조에 의해 근로자대표와서면합의가있어야하는걸로 알고있는데요 평일 연차대체하려고할경우 아래와같이진행하면 되는지 확인부탁드립니다 1.근로자대표 선출 2.연차대체합의서 작성 근로자대표와서면합의 *개별동의로안되는지 궁금합니다 위 1 2 번순서로만 하면 연차대체시 문제없는지궁금하며 추가로 만약 근로자대표와 서면합의시 개별동의로 대체가능한지 궁금하며 추가로 연차대체후 자사는 선연차허용이안되어 마이너스연차인 사람들은 무급처리 급여에서 공제해도 문제가없는지 궁금합니다 ------------------------------------------------------------------------------------------ 추가 질문드립니다. 추가로 아래사항또한 질문 합니다 출퇴근산재로 산재요양중인분이 출퇴근산재로 현재 회사에서는 무급휴가 처리중으로 급여가 안나가는데요 유급휴일 하계휴가 3일 광복절 빨간날 유급휴일이 중복될경우 취업규칙에 아무걱도 안나와있을경우 유급휴일 급여지급 의무가 없는것이 맞을까요 .당사 취업규칙에 병가중 유급휴일 인정해준다는 내용은 없습니다.. 답변부탁드리며 항상 감사드립니다.

강사답변

가장 쉽게 풀어본 4대보험 실무 / 김우탁 노무사

강사답변 연장야간휴일근로수당 비과세

생산직 및 그 관련직 종사자의 비과세(연 240)는 50% 추가로 지급되는 '가산수당'에 대해서만 비과세이고 100%에 대해서는 과세인가요? 그리고 일용 또는 광산근로자의 연장야간휴일근로는 50% 가산을 포함한 150% 전액이 비과세인가요?

parkgeon1743 · 2024-07-26

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강사답변

질문강사 : 김민호 세무사

강사답변 법인카드사용

수당 명목으로 급여에 포함 수당으로 지급 했는데 법인카드 한달 한도금액 정해 주고 식대나 유류로 사용 권장 하려고 하는데 예를 들면 한도금액이 남아서 마트나 기타 다른 항목으로 사용 했을 경우 비용 처리 못하는거 말고 문제가 되는게 있을까요? 수당 지급 하는 사람은 영업부 직원도 있고 그외 부서장도 있습니다 식대20만원 차량보조금 20만원 비과세 처리 하고 있는데 법인카드 사용 항목 중복 비용 처리는 못 하겠죠?

제로미요 · 2024-07-04

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강사답변

실수 0% 급여계산의 모든 것 / 박효주 노무사

강사답변 중도 입퇴사자 계산 강의 관련 질문

안녕하세요. 7강 중도 입퇴사자 계산 강의 관련해서 질문 드립니다. 1. 중도입퇴사자의 4대보험 - 고용, 산재만 일할 계산 가입의무가 변경된건데 왜 국민연금과 건강보험까지 영향을 미쳐서 중도입사의 경우 공제를 하지 않는건지 궁금합니다. 2. 급여계산 관련 - 일할로 할지, 통상임금 계산방법으로 할지는 그냥 회사가 정하면 되는건지 궁금합니다.(보통 통상으로 하는 걸로 하는데 연차수당 계산처럼 근로자가 불리하지 않게 강제하는 규정(?)같은게 있나 싶어서 문의 드립니다.) - 마지막 연습문제 답이 삼일절 유급휴일, 2일 근무를 했으니 16,239*8*2=259,824원이 아닌가 싶은데 확인 부탁드립니다. 감사합니다.

1q2w3e4r · 2024-06-25

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강사답변

실수 0% 급여계산의 모든 것 / 박효주 노무사

강사답변 2-4. 기본급 계산 2번 문제 질문

안녕하세요. 2번 문제 답이 연장근로수당 30만원, 차량보조비 20만원, 보육수당 20만원을 제외한 390만원이라고 답변 주셨는데 연장근로수당은 209시간으로 가정하였기에 제외되는거 같은데, 차량보조비와 보육수당은 왜 제외가 되는건지 궁금합니다. (고정적으로 지급되면 통상임금으로 볼 수 있는걸로 알고 있어 질문 드립니다.) 감사합니다.

1q2w3e4r · 2024-06-18

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강사답변

질문강사 : 김우탁 노무사

강사답변 주휴관련 질문드립니다

노무사님 안녕하세요~ 주휴관련 질문드립니다. 일전에 여쭤봤던거 추가 질문드립니다 ㅠㅠ 생산직 일급직으로 지급하는 형태인데 24.2.14 입사 24.6.7 퇴사 이고 2.14일 (수) 중도입사여서 2.18(일) 주휴 지급 안했는데, 지난번에 아래와 같이 답변 받았습니다. 중도에 입사하여 1주간 소정근로일을 근로하지 못한 경우 주휴수당 지급의무는 없습니다. 입사전에 관공서공휴일이었다고 하더라도 동일합니다. 다만, 시행령 제30조에 따라 1주 평균 1일 이상의 유급휴일을 부여해야 하므로 퇴사시 입사일 기준으로 1주 평균 1회 이상의 주휴일을 부여하지 않았다면 추가로 정산하여야 합니다. 24.6.7(금) 퇴사 시 기본 평일 5일 근무, 6/7(금)까지 근무하였으니까 2일 (일) 주휴 지급 1개 , 7일(일) 주휴 미지급 기본 평일 5일, 2일(일) 주휴 1개 이렇게 지급하려고하는데 2.14 (수) 중도입사. 6.7(금) 중도퇴사시 퇴사시 주휴 추가 정산해야할까요? 입사부터 퇴사까지 총 7일 월~일해서 주휴1개씩 이렇게 지급해서 계산해야하는건지 정확히 모르겠습니다ㅠ

kiscoh · 2024-06-10

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##주휴

질문 답변