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상용직 4대보험 퇴사 후 프리랜서(3.3%, 사업소득)로 동의 하에 채용 시 리스크는? 프리랜서는 근로자가 아니다. 4대보험 가입 의무가 없다. 연차 휴가 및 퇴직금 없음.   실질 근무형태가 상용직 근로자라면 아무리 사업소득, 프리랜서로 신고했다고 하더라도 근로자로 본다. 최저임금 미달, 4대보험 미가입 신고(5인 이상 사업장의 경우), 부당해고 구제신청, 연장근로, 휴일근로수당, 연차휴가 미지급, 퇴직금 체불 등의 신고가 가능해짐.   중요한 건 실질 근로 형태, 종속적인 관계로 근로를 제공한 경우를 판단해야 한다.   사용자의 업무 내용 지시 취업 규칙 또는 복무(인사) 규정 등의 적용 사용자의 상당한 지휘, 감독 여부 근무시간과 근무장소 지정 여부(+ 구속 여부) 스스로 비품, 원자재, 작업도구 등을 소유하고 있거나 제3자를 고용하여 업무를 대행하는 경우 이윤 창출과 손실 초래 등의 위험 수용 여부 보수의 성격이 근로에 대한 보수인지, 기본금이나 고정급이 있는지 근로소득세의 원천징수 여부 근로 제공 관계의 계속성과 사용자에 대한 전속성 유무 사회보장제도에 대한 법령에서 근로자로서 지위를 인정 받는지   건강보험공단의 사업장 지도점검 중 실질적인 근로 형태가 근로자이나 프리랜서 계약 확인 시 4대보험료 추징 가능하다.  
   <균등배당과 차등배당>        균등배당 : 지분비율에 따라 균등하게 배당    차등배당 : 주주간 배당금이나 배당률을 달리한 배당, 소액주주 권리보호측면 및    지배주주가 자녀 등 특수관계인에게 부를 무상이전 측면        2021.1.1 이후 차등배당 증여이익에 대해 소득세, 증여세 모두 과세    차등배당의 배당소득세 과세 -> 소득세 차감한 금액에 증여세 과세        신고흐름    1. 차등배당에 대한 증여세 신고 (3월 정기주주총회, 4월 배당금지급, 7/31 증여세신고기한    2. 배당소득세 확정을 위한 종소세 신고    3. 확정된 배당소득세액에 따라 증여세 정산신고        업무 매뉴얼    1. 이사회 결의서, 주총 결의서를 살펴보고 거래처와 상담을 통해 균등배당하는지, 차등배당하는지 파악    2. 차등배당하는 경우 과거보다 세부담이 늘어암을 안내    3. 차등배당하는 경우 증여시기는 법인이 배당금을 지급한날    4. 차등배당하는 경우 증여받은날이 속하는 달의 말일부터 3개월이내 증여세 신고    5. 차등배당하는 경우 종소세 신고후 차등배당에 대한 증여세 정산 안내 배당에 관련 실무강의를 못찾았었는데 강의 잘 들었습니다^^ 배당에 대해 자세히 알 수 있는 시간이었습니다. 실무팁도 알려주셔서 정말 감사합니다.