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서로가 공감하며 함께 배우고 모두가 성장하는 즐거움을 나눠보세요. 😃

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  <1> 내가 소속된 팀은 어디일까? 1) 경영지원팀 : 인사업무과 총무업무를 통합하여 담당. 채용, 교육, 연봉 관리와 자산 관리, 회사 운영에 대한 전반적인 실무를 파악하고 있어야 하고, 회계지식도 어느 정도 이해가 필요. 2) 회계팀 : 자금관리 + 결산대응과 세무 업무까지 담당. 회사의 업종에 따른 업무가 상이하지만, 중견이상의 법인은 자금, 세무, 결산, 원가 관리까지 분석, 실적을 통한 예산수립과 관리도 같이 담당. 3) 재무팀 : 자금관리가 주요 업무. 회사의 규모에 따라 자금 계획 관리와 함께 주차, 금융기관을 통한 자금 운용과 차입관리, 투자를 검토하는 업무도 진행하는 경우가 있음. 4) 경리 : 대금 지급, 회수관리와 관련 증빙 확인이 주요업무. 정해진 절차나 매뉴얼, 프로그램에 따라 청구서, 계산서 발행업무, 발생하는 수익이나 비용을 전산시스템에 증빙 확인하고 입력, 검토하는 업무등을 담당.   1. 경영지원팀 -회사의 경영 전반 업무의 마스터. 1)인사업무와 총무업무 통합담당 =경리/재무/회계 각각의 이름 2)채용, 교육, 연봉 관리와 자산관리, 회사 운영에 대한 전반적인 실무를 파악하고! 회계 지식도 어느정도 이해하고 있어야함.   그동안 경리업무를 하면서 인사/총무/회계를 하면서도 업무를 내가 잘하고 있는지스스로 점검해볼 필요가 있단생각이었는데 강의를 통해 정확안 업무프로세스를 배워갑니다.
4. 간편장부대상자의범위                                 (1) 해당과세기간에신규로사업을개시한사업자 - (당해년도기준이존재하지않음)            . 미제출시 액면가액의 0.5% 가산세 → 실무상 사업자등록 신청 불가                           (2) 직전과세기간의수입금액(결정또는경정으로증가된수입금액을포함)의합계액이 다음의금액에미달하는사업자.         다만, 욕탕업의경우에는1억5천만원에미달하는 사업자로한다.                           5. 성실신고확인제도               성실한납세를위하여필요하다고인정되어, 업종별로해당과세기간의수입금액(사업용 유형자산을양도함으로써발생한수입금액은제외한다.) 의합계액이다음의구분에따라 금액이상인사업자를말한다. -2020년2월11일이후성실신고확인서를제출하는분부 터적용한다     1) 매출누락의경우‘허위확인금액’은증거서류가없거나허위임을알면서계상한비 용등을의미하는것으로허위확인금액을판정할때확인서중‘   특이사항은’제외되며, 세금계산서, 계산서등적격증명서류가추후가공으로밝혀지거나매출누락이발견되 는경우는‘허위확인’으로보지않는다. (2) 책임범위성실신고확인결과사업자확인사항은사업자가확인하도록하고있고성 실신고확인결과특이사항기술서는원천적으로   징계대상인허위확인의대상에서제 외하고있으므로결국확인세무사는성실신고확인결과주요명세서에대하여만책임을 지게되는것이다                     6. 사업자의사업소득유형별결산방식                                     수입금액 부가세 기타경비 사업자산매각 사업외자산매각 통장분개   개인 추계–단순경비율 열거주의 O X O X X   추계–기준경비율 O X O X X   간편장부대상자 O O O X X   복식부기의무자 O O O X X   성실신고확인대상자 O O O X O   법인 일반법인 포괄주의 O O O O O   성실신고법인 O O O O O                     # 사업용재산매각소득(부가세신고서상과세표준명세에표시필요)         업무용승용차(비영업용소형승용차포함) : 2017년~             공구와기구및비품, 선박및항공기, 기계및장치, 그외양도소득세비과세유형자산: 2018년~         양도소득세대상과세유형자산: (토지건물등) : 배제                               # 주의사항  
  근태가 불량한 직원은 비호감 근태는 회사와의 약속인 동시에 기초생활예절 - 특별한 경우가 아니라면 지각, 조퇴, 결근은 개념 없는 행동 - 지각이 예상되면 즉시 보고 - 지각을 매일 반복하면 몰지각이 된다. - 조퇴는 사전 승인이 원칙 - 회사의 규정에 따라 반차나 휴가를 사용하는 것은 당연한 절차 갑자기 아플 때 - 상사나 선임에게 연락을 취할 것 - 통보성 메시지보다는 자초지종을 정확하게 알려줄 것 - 긴급한 업무나 전달해야 할 중요한 업무가 있다면 상사나 동료에게 알려줄 것 - 반드시 휴가원을 제출할 것 상사와 함께 외부일정을 소화할 경우 - 출장(외근=외부일정)의 시작은 철저한 준비로부터 - 출장 전 체크리스트 작성하기 - 일정표에 고려되어야 하는 것들: 시간, 이동 수단 및 동선, 식사 메뉴 및 장소, 만나는 상대방 차량 탑승 예절(승용차 기준) - 첫번째 상석: 운전석의 대각선 뒷자리 - 두번째 상석: 운전석 바로 뒷자리 - 세번째 상석: 조수석 - 가장 말석: 뒷자리의 중간 - 탑승자가 많아 뒷자리가 불편한 경우 조수석이 가장 상석 - 사람이 많은 경우 상사에게 어떤 자리가 편한지를 묻는 것 - 상사가 운전을 하는 경우 조수석이 가장 상석 - 상사가 운전을 하면 코를 골며 졸지 말 것 - 혼자만 음료수를 마시지 말 것 - 장거리 운전이라면 운전을 교대해 줄 것 - 복귀 후 출장 보고서는 후배가 쓴다: 출장 보고서 및 출장비 정산